律师说法·工伤赔偿
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个人工资扣税标准2024标准是怎样的2024年个人工资扣税标准规定：月薪5000元以下免税，5000-8000元税率为3%，8000-17000元为10%，17000-30000元为20%，30000-40000元为25%，40000-60000元为30%，60000元以上为45%。申报时需准确核对，避免税务风险和经济损失。9.2k浏览
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伤情鉴定怎么做1. 报案和受理：发生伤害事件后，受害人2. 开具伤情鉴定委托书：公安机关在调查过程中，如3. 选择鉴定机构4. 提交鉴定材料：受害人在进行伤情鉴定时，需要提交相关的医疗记录、病历、X光片、CT扫描结果等材料，以便鉴定人员能够准确评估伤情。5. 进行伤情鉴定6. 领取鉴定结论7. 后续处理。若对伤情鉴定怎么做的有疑问的，参考下文。2.9k浏览
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热门问答·工伤赔偿
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牙折断不算工伤
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工作原因牙折断不算工伤吗
工作原因牙折断算工伤，可以申请工伤待遇，如果是切牙折断1颗或者其他牙齿脱落2个以上，应当属于10级伤残，用人单位应当在事故发生后一个月内向所在地劳工科申报工伤，工伤认定以后，再申请伤残评定。
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员工牙齿摔断算不算工伤？
员工牙齿摔断算不算工伤应当根据受伤的原因来进行认定，如果是属于在工作时间内因工作原因导致的，那么就可以算做工伤，但如果是自己的原则导致的，那么就不可以认定为工伤事故。
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员工牙齿断了算工伤吗？
算工伤，牙齿断了可以评为十级伤残，所以员工是可以获得相应的待遇的，但是要求用人单位先进行工伤的认定申请，如果单位没有及时申请，也可以是当事人的近亲属去申请认定，但要注意时间。
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工伤赔偿肋骨断了一根，保守治疗，回家卧床带固定器休养，没有住院，赔偿能主张营养费和护工费吗？
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工作期间牙齿受伤断裂算不算工伤？
员工在工作期间牙齿受伤断裂的话，是否算作工伤还要根据具体情况来进行判断，只要员工的是在工作期间，因为工作的原因导致断裂的，那就应该算在工伤的范围内，会给予一定的赔偿的。
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根据法律规定牙齿断算不算工伤?
根据法律规定牙齿断算工伤，根据我们国家劳动鉴定的等级分级，如果牙齿受到伤害的话，根据具体的脱落的状况，可能会被判定成为9级或者是10级的伤残，伤残赔偿的标准当中是会支付一次性伤残补助金的，具体的是9个月或者7个月本人工资。
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