热门问答·劳动纠纷
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辞退临时工的通知
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临时工辞退补偿规定
经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的支付。
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劳动纠纷
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辞退员工必须要有辞退通知吗
公司在辞退员工的时候是必须要出具辞退通知的，或者是给员工出具离职证明，这本来就是用人单位应尽的义务，员工要不要辞退证明这是员工的事情，如果辞退员工的时候没有出具辞退通知，由此给当事人造成的损失当然是需要承担法律责任的。
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劳动纠纷您好，公司目前从门头沟搬迁到昌平，因为太远去不了，现公司通知6/11号到新地址上班，去不了的怎么办
[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答
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陈旧性肺结核在工厂干两年复发了公司能辞退我吗
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就是我有录音不知道谁半夜打电话跟我家孩子要东西，我家孩子在录音里说没有你要我命得了，我现在怀疑是不是逼迫他要东西
[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。
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辞退通知书怎么写
我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续。
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劳动纠纷我上班三年，没签劳动合动，昨天老板说这个店铺撤了，不开了，把我辞退了，我问他要补尝，他不给
[律师回复] 点击头像有电话，可以详细解答
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，徐律师，我想问问离婚的话，两个孩子，我是女方，我想要一个孩子。但是没有稳定的工作。不知道起诉离婚法院的会不会判一个孩子给我。
[律师回复] 您好 两个孩子的话，一般情况下一人一个
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即时辞退要不要支付代通知金？
即时辞退要支付代通知金，在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。果用人单位解除劳动合同的行为不合法，则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消，继续履行劳动合同
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劳动纠纷我想咨询的是林权纠纷，我的爷爷，当时把林地租给了别人，租了30年，我确切的知道到2027年这个租期就到了，但是呢，我不知道租地的合同和林权证在不在了，可是呢，租地的这个人他办了林权证，想着过了租期不想还给我们了
[律师回复] 找找原来的租用林地合同。
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试用期辞退多长时间通知员工？
提前三天通知。在使用期期间，如果劳动者不符合用人单位的录取规定，可以将员工辞退，但是必须提前三天通知，并且出示员工违法公司规定的证明，员工在试用期时间主动辞职，也需要提前三天通知用人单位。
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劳动纠纷男方给女方花钱，但在女方不知情的情况下，男方要把钱要回来，这个情况下，女方给钱吗？
[律师回复] 留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询
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