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这种观点存在偏差。
《工伤保险条例》明确规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害,以及工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作而受事故伤害等情况,皆应认定为工伤。
当职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位需在事故伤害发生之日或职业病确诊之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
只要满足工伤认定的法定条件,绝不能因抢救时长为 1 个月而否定工伤认定。
倘若单位拒绝为职工申请工伤认定,工伤职工及其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或职业病确诊之日起 1 年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,以维护自身合法权益。

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