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交通事故受伤人员伤残评定哪里去

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最新修订 | 2024-02-24
关于“劳动合同管理和劳动合同管理有什么区别”的相关解答如下:

劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求,运用组织、指挥、商洽、实施职能对合同的订立、履行、变换和解除、终止等全经过的做法所进行的一系列管理工作的总称。劳动合同管理是人力资源管理中重要的一个环节。加强劳动合同管理,提高劳动合同的履约率,对于提高劳动者的绩效,激发劳动者的积极性,维护和谐的劳动关系,促进公司的健康发展来说具有十分重要的意义。

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道路交通受伤人员伤残评定
本标准进一步完善了伤残等级10级分类法。在全面规范人体伤残程度的同时,还建立了多等级伤残和肢体功能丧失的综合计算数学方法,引入了肩关节复合体的概念并建立了功能丧失的计算方法,为解决多处伤残和肢体功能丧失的计算及肩胛带伤残的评定问题提供了依据。
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