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不能仅仅因为伤到筋就判定是否为工伤。
倘若在工作时间以及工作场所内,因工作缘由遭事故伤害而伤到筋,像操作机器时被碰撞致筋受伤,通常可认定为工伤。
在工作时间前后于工作场所内,从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害伤到筋,也属于工伤范畴。
再者,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责遭受暴力等意外伤害而伤到筋,同样能被认定为工伤。
然而,要是员工出于故意而自伤,或者是在与工作无关的活动中伤到筋,那就不在工伤范畴之内了。

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