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卞晓飞律师
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最新修订 | 2024-02-22
关于“建设工程施工合同法规规定”的相关解答如下：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
建设工程施工合同是指发包方和承包方为完成商定的施工工程，明确相互权利、义务的协议。依照施工合同，施工单位应完成建设单位交给的施工任务，建设单位应按照规定提供必要条件并支付工程价款。建设工程施工合同是承包人进行工程建设施工，发包人支付价款的合同，是建设工程的主要合同，同时也是工程建设质量控制、进度控制、投资控制的主要依据。施工合同的当事人是发包方和承包方，双方是平等的民事主体。
目前我国的《建设工程施工合同》借鉴了国际上广泛使用的DC土木工程施工合同条款，由国家建设部、国家工商行政管理局联合发布，主要由《协议书》、《通用条款》、《专用条款》三部分组成，并附有三个附件：《承包人承揽工程项目一览表》、《发包人供应材料设备一览表》、《工程质量保修书》。
建设工程施工合同的主要内容包括以下几项：
1、工程范围；
2、建设工期；
3、中间交工工程的开工和竣工时间；
4、工程质量；
5、工程造价；
6、技术资料交付时间；
7、材料和设备的供应责任；
8、拨款和结算；
9、竣工验收；
10、质量保修范围和质量保证期；
11、相互协作条款。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》
律师说法·交通事故
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交通事故颈椎挫伤能评伤残吗
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交通事故颈椎评残可能是几级？
交通事故颈椎评残可能是六级、七级和九级。六级双侧下颌骨髁状突颈部骨折，七级颈部瘢痕孪缩，九级颈总、颈内动脉狭窄和一侧下颌骨髁状突颈部骨折。这三个等级是在劳动能力鉴定规则内给出的。伤情、残疾鉴定会结合医院给出的证据来进行，符合定级原则的才能被评为残疾、工伤致残。
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交通事故
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交通事故颈椎损伤定残为几级？
交通事故颈椎损伤定残为五到六级。在交通事故评残中，符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力。一般来说，五级伤残的赔偿就比较高，其中伤残金为当地人均年收入的十倍。
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交通事故烟台市8级伤残赔偿标准
[律师回复] 根据《工伤保险条例》 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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交通事故，对方全责，伤残可能为8级，对方无财产，怎么办？
[律师回复] 要求对方保险公司承担连带责任赔偿;
超出保险公司赔偿范围外的金额,诉讼要求对方赔偿;
判决后不履行赔偿义务,可以要求法院执行;
如对方确实无能力还款,可以签订赔偿协议,约定每月或每年赔偿金额以及赔偿年限。
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股骨颈骨折工伤评几级伤残？
股骨颈骨折，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可以评上伤残十级的。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。
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交通事故肝挫裂伤能评残么
交通事故致肝挫裂也是可以评残的，申请做伤残鉴定这是每一位公民都具有的基本的权利，但是能不能评上伤残级别就不一定了。像是肝挫伤的这种情况，有可能会被评为十级伤残，也有可能就评不上伤残等级，住院治疗期间，也可以征询一下主治医生的意见。
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交通事故
残摩怎么申请
[律师回复] 解析：
步骤一：
首先务必确认该残疾人为肢体（腿部）残疾者。
他们应持有获得认证的残疾人证件并且已向所在地区的专为残疾人提供服务的机构进行了注册与备案。
步骤二：
接下来需要前往交通管理部门索取体检表格（具体流程请参照当地相关规定）。
关于残疾证所注册区域的规定，你可通过网络搜索并选择户籍所在地的交通管理部门下属的车辆管理所，领取相应的“残疾人机动轮椅车登记表”。
在此过程中，别忘记携带2张免冠照片作为申请材料。
步骤三：
购置符合规定要求的残疾人专用轮椅车。
建议您选择那些专门生产、销售残疾人轮椅车的正规厂商进行选购。
步骤四：
完成残疾人驾驶执照及车牌的办理工作。
法律依据：
《机动车管理规定》第二十七条
已达到国家强制报废标准的机动车，机动车所有人向机动车回收企业交售机动车时，应当填写申请表，提交机动车登记证书、号牌和行驶证。机动车回收企业应当确认机动车并解体，向机动车所有人出具《报废机动车回收证明》。报废的校车、大型客、货车及其他营运车辆应当在车辆管理所的监督下解体。机动车回收企业应当在机动车解体后七日内将申请表、机动车登记证书、号牌、行驶证和《报废机动车回收证明》副本提交车辆管理所，申请注销登记。车辆管理所应当自受理之日起一日内，审查提交的证明、凭证，收回机动车登记证书、号牌、行驶证，出具注销证明。
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在此过程中，别忘记携带2张免冠照片作为申请材料。
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建议您选择那些专门生产、销售残疾人轮椅车的正规厂商进行选购。
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十级伤残离职怎么赔偿
[律师回复] 解析：
倘若受害者在遭受工伤十级事故后选择离职，其理应获得的补偿项目将涵盖以下两个方面：
首先是来自于社会保障基金管理机构所提供的一次性工伤医疗补助金；
其次则是由雇主责任公司承担的一次性伤残就业补助金。
值得注意的是，如果雇主试图以各种方式强迫工伤职工作出离职的决定，从而解除劳工合同，那么这无疑属于雇主的违法行为。
在此情况下，雇主还需按照经济补偿标准的双倍金额来支付赔偿金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
倘若受害者在遭受工伤十级事故后选择离职，其理应获得的补偿项目将涵盖以下两个方面：
首先是来自于社会保障基金管理机构所提供的一次性工伤医疗补助金；
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值得注意的是，如果雇主试图以各种方式强迫工伤职工作出离职的决定，从而解除劳工合同，那么这无疑属于雇主的违法行为。
在此情况下，雇主还需按照经济补偿标准的双倍金额来支付赔偿金。
法律依据：
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
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（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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