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股东会能否决董事会决议吗
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董事会决议和股东会决议的区别在哪
根据《公司法》等相关规定，股东会决议与董事会决议范围不同：1、股东会决议处理如下事宜(1)决定公司的经营方针和投资计划；(2)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；(3)审议批准董事会的报告；(4)审议批准监事会或者监事的报告等。2、董事会决议处理如下事宜：(1)召集股东会会议，并向股东会报告工作；(2)执行股东会的决议；(3)决定公司的经营计划和投资方案；(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案等。
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公司经营
毕业生怎么看三方协议的违约金
[律师回复] 这个问题毕业生们一定要注意了！三方协议是毕业生、用人单位和学校之间签订的一份协议，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
关于三方协议的违约金，一般是由用人单位和毕业生在协议中约定的。如果毕业生违反了协议中的约定，比如不去用人单位报到或者在试用期内离职，那么就需要按照协议中的约定支付违约金。
但是，需要注意的是，三方协议中的违约金并不是随便定的，它必须符合法律的规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位只有在两种情况下可以约定违约金：一是为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
所以，如果用人单位在三方协议中约定的违约金不符合法律的规定，那么毕业生就可以拒绝支付。如果用人单位强行要求毕业生支付违约金，毕业生可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
总之，毕业生在签订三方协议之前，一定要仔细阅读协议中的条款，了解自己的权利和义务。如果对协议中的条款有疑问，一定要及时向学校或者用人单位咨询，避免因为不懂法律而给自己带来不必要的损失。
关于三方协议的违约金，一般是由用人单位和毕业生在协议中约定的。如果毕业生违反了协议中的约定，比如不去用人单位报到或者在试用期内离职，那么就需要按照协议中的约定支付违约金。
但是，需要注意的是，三方协议中的违约金并不是随便定的，它必须符合法律的规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位只有在两种情况下可以约定违约金：一是为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
所以，如果用人单位在三方协议中约定的违约金不符合法律的规定，那么毕业生就可以拒绝支付。如果用人单位强行要求毕业生支付违约金，毕业生可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
总之，毕业生在签订三方协议之前，一定要仔细阅读协议中的条款，了解自己的权利和义务。如果对协议中的条款有疑问，一定要及时向学校或者用人单位咨询，避免因为不懂法律而给自己带来不必要的损失。
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董事会决议股东会决议的规定是什么？
董事会决议股东会决议的规定是对于与公司有关的重大事项，通过董事会或者是股东会来做出决议，不管是股东会还是董事会，两者所作出的决议内容是不一样的。比如说股东会议决定的事项是公司的经营方针和投资的计划，还有就是审议批准董事会的报告等。
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股东决议董事会决议的区别是什么？
股东决议董事会决议的区别主要是两者决议的范围不同。董事会决议处理的事项主要包括决定公司经营方针和投资计划等事项。股东会决议处理的事项则包括审议董事会的报告等事项。
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公司经营我做了工伤鉴定 人社局那部分钱已经打给我了 但我现在还在公司上班 就不想要公司那部分钱 但公司非让我签一份协议 意思是以后就是离职了也不要公司那部分钱 我现在还不想离职 但我又不想签协议 好纠结
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[律师回复] 可以重新签协议，如果不同意可以诉讼解决
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股东会可以撤销董事会决议吗
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股东决议成立董事会合法吗？
股东决议成立董事会合法。股东会所享有的职权是比较多的，比如说决定公司的经营方针和投资计划，还有就是需要选举和更换，非由职工代表担任的董事等相关的报酬方面的问题。所以成立董事会的也是属于合法的情况。
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公司经营父母民政离婚，签协议住房归孩子所有，现父亲病故，祖父是否有权变卖房屋？如果变卖，房款归谁所有？
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