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员工盗窃辞退

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最新修订 | 2024-03-01
可以;

如果确实存在偷盗行为,单位应收集相应证据

在开除员工时可以不给予补偿金

员工盗窃辞退通知书辞退通知书XXX我公司与你于2007年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系

但在劳动合同履行过程中,公司发现你存在盗窃行为,劳动态度差。

并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。

请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资经济补偿金及相应保险费补偿。

同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致XXX有限公司年月日

员工盗窃辞退
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