2024该怎么区分罚金和罚款

[律师回复] 解析：
煤炭生産环节中，对符合条件的矿井，按其开采的原煤产量按月度计提相关费用。
具体而言，若该矿井属于煤（岩）與瓦斯（二氧化碳）突發性矿井、高瓦斯矿井，则其吨煤的计提标准为30元；若不是上述情况，而是其他类型的井工矿井，则其吨煤的计提标准为15元；
至于露天矿井，其吨煤的计提标准更是低得惊人，只有区区的5元。
在非煤矿山的开采领域，包括石油在内的各类资源的计提标准不尽相同。
对于石油来说，每吨原油可以得到17元的计提款；而对于天然气、煤層氣（地面采採方式）而言，每千立方米原氣方可获得5元的报酬；而在金属矿山方面，露天矿山每吨只需要支付5元，而地下矿山每吨则需要承担10元的费用；至于核工业矿山，其独特的环境和高度敏感性使得每吨的计提标准达到令人瞩目的25元；而在非金属矿山方面，露天矿山每吨只需交上2元即可，而地下矿山每吨则需付出4元的代价；至于年采剥总量在50万吨以下、且最大开采高度未超过50米、产品主要用于建筑、铺路的小型露天采石場，其每吨只需缴纳1元。
至于尾矿庫的提取，则根据入库尾矿的实际数量进行计算，三等待级及以上的尾矿庫每吨收取1元，四等待级及五等待级的尾矿庫每吨收取1.5元。
至于危险品的生产與储存环节，其计提标准取决于企业的营业收入规模。
当企业的营业收入尚未超过1000万元时，其提取比例为4％；当营业收入超过1000万元但尚未超过1亿元大关时，其提取比例降至2％；而当营业收入超过1亿元但尚未超过10亿元时，提取比例更是降至了0.5％；至于当营业收入已经突破了10亿元的大关时，其提取比例仅仅为0.2％。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》
第二十条
有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。
安全生产费用在成本中据实列支。
安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。
《企业安全生产费用提取和使用管理办法》
第二条
在中华人民共和国境内直接从事煤炭生产、非煤矿山开采、建设工程施工、危险品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造、武器装备研制生产与试验（含民用航空及核燃料）的企业以及其他经济组织用本办法。

[律师回复] 解析：
关于执行董事与董事长之间的差异，主要表现在以下几个方面：
首先，两者所处的等级层级有所差异。
董事长无疑是公司或团体最高级别的管理者，是公司权益的最主要代表者，负责领导董事会的运作，而执行董事仅仅是公司内部的员工，他们的等级地位明显低于董事长。
其次，在产生途径上，董事长通常是由股东大会或者股东会议决选出来的董事评选产生的。
而执行董事同样由股东大会或股东会议决选产生。
另外，在各自的职务职责上，董事长的工作职责相当复杂多元，涵盖了组织协调以及代表等多种性质，其权利主要受限于董事会的职责范畴内，并不负责监督公司的具体运营事务，一般情况下也不会实施个人决策，仅在举办董事会会议或者特定委员会会议时才能享有同其他董事平等的投票权。
至于首席执行官，其权力均源于他本人，同时也是唯一有权召集董事会、罢免首席执行官等最高决策权的人，掌握着最终的行政权。
然而，执行董事则需要积极履行董事会赋予的职责，如确因董事会未能充分、高效行使职能导致公司经济受损的情况出现，股东要求董事会承担相应赔偿责任的时候，如果该情况没有明确确定应由哪位董事负责，那么全部执行董事应该共同承担经济赔偿责任。
因此，执行董事亦被称为“经理管理董事”，即在担任董事会成员的同时，还需兼任公司经理一职，进而负责公司实际运营事务的执行董事。
最后，与其他董事相比，执行董事具有同等的职责，他们主要负责协助董事长处理公司各项业务，为推动公司发展做出贡献。
值得注意的是，董事长是一个公司的最高领导者，负责引导整个董事会的运行。
董事长同时也是董事之一，经由董事会全体选举产生，承载着董事会对公司未来走向和战略方向的指示引领。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第四十五条董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，关于醉酒驾驶行为的刑事责任如下：
1.如为醉酒后驾车驾驶机动车辆者，将被吊销机动车驾驶证，判处并处以相应的拘役以及罚金；
2.倘若在行经过程中还导致了交通事故的发生，则需以交通肇事罪论处，并处以三年以下有期徒刑或者拘役；
3.即便是在未引起交通事故的情况下，若行为人存在严重违规交通运输管理的行为且因此而造成了重大物质损失，同样也可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的打击；
4.对于那些早在交通运输肇事后就选择逃逸或存在其他恶劣情节的人员，其遭到的惩罚应是三年以上七年以下有期徒刑；
至于因逃逸行为导致他人伤亡的责任人来说，其所受刑罚则可能长达七年乃至更高的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》
第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
对于长期拖欠借款且逾期未偿还的个人或企业，可以采取以下手段进行处理：
颁布限高令以限制其开展高级消费；减少其出国访问等行动自由；禁止其担任公司职位如董事长、总裁、监事、高层管理职员和专家等角色；对其参与招投标过程，无论是作为投标人、招标代理人还是评标专家及其从业人员实行限制措施。
除上述限制外，由于这些失信者具备履行法律判决与裁决的经济能力却故意拖延甚至拒绝执行，情节严重的，将面对更为严厉的惩罚，可能要承担起刑事责任，并构成“拒不执行判决、裁定罪”，最高刑罚可达七年有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
拒不执行判决、裁定罪
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.主要含义及范畴的差异：
独立核算是对于单位运营期间内的全部业务活动以及其实现价值呈现的完整、系统化的会计记录；非独立核算是把关于本单位运营的相关资料汇总提交给上层机构进行统一的财务计算和分析。
2.所属核算主体的区分：
单独的会计工作负责单位内的会计操作，非独立核算是由上级主管部门来完成。
3.特定性质及其内涵的区别：
通常情况下，非独立核算多适用于工业企业，涵盖了从原材料生产到成品销售整个流程中的所有信息，既包含销售出去也包含尚未产生实际销售收入的库存商品；而独立核算则侧重于计量主营业务收入、营业收入以及其他业务收入三个部分的总和，针对某些从事流通行业的公司来说，总收入常常是以毛利率为基础进行核算的。
法律依据：
《公司法》第二百零八条
公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。
财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。

[律师回复] 解析：
对于被解除劳动合同的怀孕、分娩和哺乳期妇女而言，其相应的赔偿标准为：
雇主需根据该职工在本机构内实际供职期间的工作经验（以一年为单位），向她们支付等额的薪资作为赔偿金额。
若该职工的工作时间达到或超过六个月但未够一整年，那么应将这六个月计入一整年来进行计算；反之，若工作时间低于六个月，则仅需支付半个月的工资给该职工做为经济补偿。
然而，如果该职工所犯错误严重影响到企业正常运营，以致酿成不可挽回之损失，则雇主无需支付任何赔偿金。
换言之，当涉及到开除三期女员工时，务必遵循《中华人民共和国劳动法》规定的赔偿方案。
具体赔偿办法主要是基于对经济补偿金额的两倍来计算得出。
这里需要格外强调的是，经济补偿的标准是依据职工在公司供职满一年后所能获得的月平均工资；若供职超过6个月但不足一整年，同样也应当按一整年来计算；反之，倘若供职时间低于六个月，雇主支付的经济补偿则为半个月的平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于养老保险金的领取年龄方面：
男性职工的法定退休年龄设定为60周岁；女性职工则为50周岁；针对女性干部的退休年龄，经设定为55周岁。
而对于那些长时间从事一线生产岗位的工人们而言，他们的退休年龄设定为50周岁；那些长期从事管理岗位的职工们的退休年龄则设定为55周岁。
在领取养老保险金方面，当养老保险的参保人员到达法定退休年龄并同时满足累计缴费满十五年的条件后，方可按照规定享受每月领取基本养老金的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律规定，若有人以此类行为谋求利润，通过利用金融机构的信贷资金来向他人高利借贷，同时获取违法收益数目较大者，将会被处以三年以下有期徒刑或拘役，此外需承担违法收益的一倍到五倍之罚金的惩罚；而对于那些非法获益较大者，将面临三年以上但不超过七年的有期徒刑，并且同样需要支付违法收益的一倍到五倍之罚金。
在这类情况下，如涉及到各类民间组织，则对应对组织进行罚款处理，同时还应对该组织内的每位直接负责人及主要责任人，均予以三年以下有期徒刑或拘留的处罚。
因此，我们应当认识到，参与高利贷款活动并有高息借款行为的个人，一旦触犯了高利转贷罪行，便有可能承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第一百七十五条
【高利转贷罪】以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
按照中国现行的《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》的具体规范，对于参与赌博且赌资较大者，可被判处最高五天或最低五百元的罚款；若情节更为严重，则可能被处以十天至15天的拘留，并处以五百元至三千元不等的罚款。
对于以获取巨额利润为主要目的，组织大量人员进行大规模赌博活动，或是将赌博视为自己的职业的行为，根据法律规定，将会面临最高三年以下的有期徒刑、拘役甚至可能还有罚金的刑责。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条规定：
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定：
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、以计分量收费：
（1）侦查阶段的服务、代理申诉、控告、申请等事务，我们将向您收取固定费用人民币15,000至100,000元每项事务；
（2）在审查起诉阶段的安排中，费用为人民币20,000至100,000元每项事务；
（3）而在审判阶段的服务里，每项事务的固定费用为人民币30,000至300,000元。
请注意，按照以上标准，代理刑事自诉或者作为被害人代理人时，我们会给予适当优惠。
2、按小时计费：
我们提供的刑事、民事、行政诉讼案件和其他案件的代理服务，以及处理各类诉讼案件的申诉事务，我们采用按小时收费的方式，具体标准在每小时人民币200至3000元之间。
3、关于费用的详细说明：
（1）如果同一刑事案件的犯罪嫌疑人或被告兼涉多个罪名或多个犯罪事实，我们会根据实际所涉罪名或犯罪事实进行分别计价收费。
（2）针对刑事附带民事诉讼案件中的民事诉讼部分，我们会按照民事诉讼案件的标准来计算费用。
（3）代理各类诉讼案件的申诉事项时，我们会参考并按照审判阶段的收费标准来收费。
（4）对于重大、疑难、复杂的诉讼案件，经过我们律所与客户共同达成一致意见后，可以在不超过规定标准最高限额5倍范围内议定收费。
此类重大、疑难、复杂案件的定性标准及相应方法将由本市律协另行制定，并上报给本市价格管理部门和司法行政部门备查。
（5）本收费标准中所列的各项费用，除非另有特别注明，均仅适用于诉讼案件的一审审理阶段。
对于单独办理二审、死刑复核、再审、执行案件的情形，将按照一审审理阶段的收费标准执行。
若代理了此前任何一个阶段的事务，则从下一阶段开始，收费将减半收取。
法律依据：
《律师法》第二十五条律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。

[律师回复] 解析：
(一)关于不涉及财产关系类别的诉讼费用，其浮动范围在800元至10000元每次，具体金额根据案件情况而定；至于涉及到财产关联性的案件，则需要额外支付每宗基本服务费，金额在1000元至2000元之间。
对于涉及到诉讼标的额超过1万元的案件，费用将依据以下比例进行分段累进制计算。
具体的计费比率如下：
争议标的额在10001元至100000元之间的部分，执行5%~6%的收费标准；在此基础上，争议标的额每增加1万元，收费标准相应降低0.1个百分点；当争议标的额达到100001元时，收费标准将在4%~5%之间；如果争议标的额达到1000001元与500万元之间，收费标准将降至3%~4%；同样道理，当争议标的额介乎500万元和1亿元之间，收费标准将下降为2%~3%；一旦争议标的额突破1亿元，每宗案件的收费标准将会降至1%~2%；最后，对于争议标的额高达5000万元及以上的特殊案件，每宗案件的收费标准则会降至0.5%~1%。
（二）审查起诉阶段的费用分为两类：
对于不涉及财产关系类别的案件，费用标准在1500元至12000元之间，具体价格视案情而定；而涉及矛盾财产关系的案件，收费标准则参照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行，只不过会以70%的折扣作为下限，即收费不应低于2000元。
（三）审判阶段的费用也分为两类：
对于不涉及财产关系类别的案件，主要计算诉讼代理人或被告辩护人的工作时间成本，其中担任被告人辩护人的工作时间成本为2500元至20000元间不等，至于担任自诉人、被害人的诉讼代理人的工作时间成本则为2000元至15000元间；当案件涉及到财产关系后，收费标准将严格参照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
对于违反拒绝执行裁判指令罪的相应惩治措施如下：
首先，严重者将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚款的严厉处罚。
其次，如若情节特别恶劣，应处以三年以上七年以下有期徒刑，并附加罚金处理。
再者，倘若涉及到犯罪行为的是单位，那么对该单位而言将被处以相应的罚款，并且对其负有法律责任的个体也需要按照个人犯罪的法律条款来实施惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
首先，如果某主体非法获取、占有并隐藏了涉及犯罪获益以及其所衍生的收益，且这些收益的价值在3000元到1万元之间的，那么这已经满足了案件的立案标准之一；
其次，如果这个主体在过去一年之内，因为曾经参与掩盖、隐匿犯罪获益及所产生的收益而受到了相关的行政处罚，然而在此之后仍然继续实施这样的行为的话，那么同样符合立案标准。
最后，若该主体所隐匿、掩盖的犯罪获益主要属于电力设备、公共电信设施、军事设施或紧急救援设备等关键战略资源，亦或是救灾、防洪、优抚、扶贫、移民、救济款项物资时，则不论其金额大小，都应视为符合立案标准。
综上所述，为了避免触犯到法律法规，我们希望广大民众能够恪守法律法规，不从事任何非法活动或犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据国家法律规定，女性员工在生育期间可享有共计98天的产假，并且在此基础上还可享受额外的奖励假期30天。
此外，对于那些需要提前安排产假的员工，她们可以在分娩前提前请假15天。
如果遇到难产情况，女性员工还可以再享受额外的15天产假。
而在生育多胞胎的情况下，每位新生儿的母亲都可额外享受15天产假。
对于那些在怀孕四个月内进行流产手术的女性员工，也可享受到长为15天的带薪假期。
若只是怀孕超过四个月后进行流产手术，那么她们将有资格享受长达42天的额外带薪产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，增加奖励假30天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
到新单位参加工作首个整年度通常并无年假的安排。
只有在员工从事相关职业满一年后，方具备申请带薪年假的资格。
然而，对于刚走上岗位不久的新入职员工来说，他们往往无法享受这一福利，需满足特定的请假条件方可提出休假申请。
需注意的是，事业编制的工作人员并不被允许担任公司或者企业的法人代表。
这种做法将严重违反国家关于事业单位工作人员行为规范和法律法规的相关规定。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

[律师回复] 解析：
薪资达到了5500元每月，按照现行法律规定需缴纳15元税收。
自2019年1月1日起，根据共和国法律，个人所得税的起征点已经调整至每月5000元，因此只有超过该数额的部分才需缴纳税款。
接下来，将计算出当月收入总额减除5000元之后的余额作为应纳税所得额。
以当前情况为例，5500元减去5000元的差额是500元，根据现行税率规则，这个数字涉及的税率为3%，所以简单算术可得500元乘以3%的结果恰为15元。
这便是工资纳税的明确标准：
（一）工资额度位于1至5000元区间内的，包含5000元，则适用的个人所得税率为0%；
（二）如果工资位于5000至8000元区间内，同时也包括8000元，那么相应的个人所得税税率为3%；
（三）在8000至17000元工资范围内的，包括了其中17000元，此处的个人所得税税率则为10%；
（四）对于17000至30000元间的工资范畴，包括了30000元在内，这里适用的个人所得税率为20%；
（五）对于30000至40000元间的工资，包含了40000元在内，这时所适用的个人所得税率提高到25%；
（六）对于40000至60000元间的薪水，包括了60000元在内，这时的个人所得税税率上升至30%；
（七）如果工资落在60000至85000元间，包括了85000元在内，此时适用的个人所得税税率升至35%；
（八）而对于工资超过85000元的部分，则在此基础上增加了45%的个人所得税率。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十七条规定，纳税人、扣缴义务人在规定的期限内不缴，或者少缴应缴的税款，逾期不缴的，税务机关除了可以采取强制执行措施外，还可以依照法律的规定，对没有缴纳或者少缴税款的，判处罚款额百分之五十以上五倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
如若满足以下三个条件中的任意一项，则公司将面临破产的风险：
第一，企业法人未能在规定期限内履行其到期的债务义务，且其资产规模无法资抵所有债务或其财务状况显著失去清偿能力;
其次，企业法人的财务状况已明显显示出丧失清偿能力的可能性;
最后，必须经由法律明确规定需承担清算职责的人士向人民法院提交申请后方可启动破产程序。
法律依据：
《企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

[律师回复] 解析：
如若涉嫌以肆意冲击的方式，寻求挑衅或者滋生事端，扰乱了社会的和谐稳定，对以下所述任何一种情况，均应当作为刑事司法机关的侦查范围，并予以立案追诉：
（一）肆意攻击他人身体，造成其人身伤害；借助武器任意攻击他人或具有其它极其严重情节；
（二）追逐、拦截、辱骂他人，使他人正常的工作、生产及生活受到严重干扰，甚至导致他人出现精神失常、自杀等不良后果，或者有其他恶劣情节；
（三）强行夺取或者霸占公共财产价值达两千元以上；连续三次以上公然抢夺或者霸占公共财产，或者有其他严重情节；
（四）在公共场合制造纷乱，严重扰乱公众场所的秩序。
法律依据：
根据《治安管理处罚法》第四十二条，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
按照现行法律规定，只要被告曾受过刑事处罚，他们的个人档案中便会永久地记录下这一历史污点，现阶段，法律并未对如何撤销犯罪记录（即所谓“案底”）给出具体规定。
因此，从理论上讲，一旦发生犯罪行为且涉案人员受到刑事处分，其案底将无法被抹除。
然而，针对青少年时期的刑事犯罪，被告方有权向法院提出申请，请求在隐私的前提下处理相关刑事案件信息，同时，庭审过程亦可秘密进行。
经过法院审理与裁决后，在特定的期限内，法院有权决定将此青少年时期的刑事罪犯档案予以封存，也就是说，这类案件不会在该公民的人生档案中留下任何犯罪记录。
这不仅不会影响到他们未来的升学与职业发展，反而有助于他们重塑自我形象和积极融入社会生活。
然而，成年时期的违法犯罪行为的案底撤销问题，目前依然没有有效解决途径。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
在处理涉及电动车价值的案件时，我们需要明确一点，即取决于涉案车辆的价值。
若是物品价值未超过1,000元人民币，那么依据相关规定，便可以对其进行治安管理方面的处罚；
然而，若其价值超出了这个区间范围，那就有可能涉及到刑事责任。
具体来说，以下是具体的法律条款：
1）对于盗窃公私财物价值在1,000元至3,000元之间的行为，将被处以3年以下的有期徒刑、拘留或者管制，同时会再罚款或单独罚款；
2）若所盗窃的公私财物的价值在3万元至10万元之间的话，那么这种情况将会被判处3年以上10年以下的有期徒刑，在此基础上还要再罚款或单独罚款；
3）而当所盗窃的公私财物价值高达了30万元至50万元，便可能被判决为10年以上的有期徒刑或者无期徒刑，而且还需要缴纳罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。