热门问答·劳动纠纷
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企业想辞退三期员工
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对三十年国企员工能辞退么
对于工龄有30年的国企员工，只要有正当理由企业是可以辞退的，比如该员工严重违反公司的规章制度，员工被追究刑事责任，或者员工营私舞弊给企业造成重大财产损失，法律没有规定过对于工龄比较久的这些员工，在任何情况下都不能辞退。
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劳动纠纷
因为贷款流水不够剧刷了流水无意中成了帮信罪那人给我刷了三个地方的有三个地区公安找我现在我在一个地区已被执行那两个地区还找我吗
[律师回复] 你好，如果包括你的那个地方的流水有可能不找你了
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企业领导找理由想辞退员工咋办？
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企业想故意辞退员工是通过调岗吗?
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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