安徽股东大会、董事会差别在哪

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 情节严重吗我们可以介入处理

[律师回复] 治安管理处罚属于行政处罚，一般不会有案底，不会影响到工作。但是如果内部有管理规定就不好说了

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 您好，这个不合理，你这边可以来律所沟通面谈

[律师回复] 你好，我是平台首席推荐律师，具体赔偿是根据工资多少

[律师回复] 你好，具体的电话沟通

[律师回复] 抓紧时间和公安局对接，可能要恶化

[律师回复] 您好，我是刑事律师，熟悉帮信罪，可以找我

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 要看你退租的原因具体是什么

[律师回复] 您与房东的租房合同有没有写明这种情况是否算违规呢？

[律师回复] 你好！ 这个行为是不合理的 的

[律师回复] 一般5年以下有期徒刑，具体情况

[律师回复] 公司的法人和股东变更后之前公司的债务由谁承担 公司的法人和股东变更后并不影响公司继续存续,公司的主体没有变更,之前的债务仍然是由公司承担,

[律师回复] 可以拿十个月的失业保险金

[律师回复] 解析：
依据相关法规，在安徽省，如有人违反法律，通过利用职务上的优势，进行非法侵占本单位财物的行为，那么其犯罪数额达到一万元，即可被认定为“数额较大”；而当犯罪金额达到十万元时，便可认定为“数额巨大”；对于十年以上有期徒刑的量刑，其起点是一百万元的犯罪金额。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于“寻衅滋事”这一罪行的确立标准如下：
首先，行为人必须是无端地对他人进行殴打，且情节恶劣者；
其次，行为人必须是追逐、拦截、辱骂或恐吓他人，且情节恶劣者；
再者，行为人必须是强行索取、强占或任意破坏、占有公私财产，且情节严重者；
最后，行为人必须是在公共场所故意制造骚乱，导致公共场所秩序严重混乱者。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.可以判定存在犯罪事实。
2.根据相关法律法规，当盗窃公私财物价值达到人民币三十万元至五十万元以上时，便构成了盗窃罪。若盗窃对象为国家馆藏二级文物，其最高刑罚将可能被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时附加罚金或没收财产。
盗窃罪的定义是基于非法占有他人财物为目的，通过各种手段盗取公私财物，且财物数额较大或者连续实施多起盗窃、入户盗窃、随身携带凶器进行盗窃、扒窃等行为。
其中，所谓的“数额较大”，是指个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上。对于此类案件，通常会判处三年以上十年以下有期徒刑。如果情节较为严重，则会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金。而所谓的情节严重，主要是指盗窃数额巨大或者其他严重情节。
其中，所谓的数额巨大，是指个人盗窃公私财物价值在人民币三万元至十万元以上。对于此类案件，通常会判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，情节特别严重者，还会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处相应罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。