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劳动仲裁中请求裁决解除合同关系

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最新修订 | 2024-02-21
你好,对于公司没有签订劳动合同根据规定

1.用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外,还应视为双方已订立无固定期限劳动合同

2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的,违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险,否则你可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。

这是我对未签订劳动合同拖欠工资问题的解答,希望对你有所帮助

劳动仲裁中请求裁决解除合同关系
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