著作权保护期获得报酬权

[律师回复] 你好，可以到劳动监察大队积极咨询处理

[律师回复] 你好，有保留相关证据吗

[律师回复] 你好我正在查看您的问题

[律师回复] 根据法律规定，解除合同有约定和法定，按你的描述，应该是没有在合同中约定解除条件。那就只能按法定解除来办。根据《民法典》第五百六十三条　有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
　　（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
　　（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
　　（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
　　（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
　　（五）法律规定的其他情形。
　　以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 你好，企业根据生产经营的需要可以对员工进行合理的调配，如果变更工作地点没有减损你个人的权益，这种情况很难获得赔偿的。

[律师回复] 不违法，但是不道德，提裤子不认人？

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 涉嫌强制侮辱妇女罪？？？？

[律师回复] 您好，具体这个情况需要详细沟通一下的

[律师回复] 您好，大概是什么情况方便详细沟通一下吗？

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 您好，主要看您爱人与用人单位之间是什么关系，是否为劳动关系，如果是劳动关系那么可以主张工伤赔偿。可来电咨询。

[律师回复] 建议双方继续协商，把合作的内容，特别是关于双方的权利义务部分约定详细之后再最终确定合作。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好，一般是可以的，建议咨询当地的派出所。

[律师回复] 您好，北京市京都（重庆）律师事务所李小松律师，律所高级合伙人，从业20年，擅长各类民事案件纠纷。

[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师

[律师回复] 你好，如果受伤，需要按责任情况承担赔付