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过失致人重伤故意伤害

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最新修订 | 2024-02-23
在现实生活中,工人在用人单位面前是处于劣势地位的,有些单位会以没和工人签署劳动合同,双方没有建立劳动关系为由拒绝赔偿。当这种事情发生后,工人可以申请确定劳动关系仲裁,运用法律手段维权。那么劳动仲裁没有任何证明怎么办

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录

2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

4、考勤记录

5、其他劳动者的证言等。

当事人自行根据实际情况及相关法律规定,搜集相应的证据,属于劳动仲裁范围的,可以依法申请劳动仲裁,通过劳动仲裁,维护自身合法权益。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

(四)考勤记录

(五)其他劳动者的证言等。

其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任

过失致人重伤故意伤害
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故意伤害过失致人重伤怎么判刑?
故意伤害过失致人重伤涉嫌构成过失致人重伤罪,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役,刑期长短依据受害人伤势判定。除了一般伤害,还有一些特殊过失伤害,如爆炸、车祸等,另有法律条文对嫌疑人进行处罚。
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过失致人重伤罪故意伤害有什么不同
两罪的主要区别在于故意伤害罪的主观方面是故意,而过失致人重伤罪的主观方面是过失。故意伤害罪中,行为人对出现重伤结果主观心态上是出于故意的目的;而过失致人重伤罪中,行为人应当预见自己的行为可能会发生被害人重伤的结果,由于疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生被害人重伤的结果。
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南京聋人故意伤害罪判刑标准是什么
[律师回复] 解析:
即便是聋哑人士实施了暴力行为,也有可能涉及到违反治安管理法规的问题,乃至构成故意伤害罪的刑事案件。在一般的情况下,若经鉴定被害者所受的伤害程度仅为轻微伤,尚不足以构成刑事立案标准,故无法依此追究其相应的刑事责任;
然而,公安机构仍然保留依法对其进行治安惩处的权力,具体应参照实际情况以及相关的法律条款来予以确定。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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过失致人重伤罪认定
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与过失致人重伤罪认定相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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故意伤害致人死亡和过失致人死亡哪个重?
故意伤害致人死亡和过失致人死亡哪个重,前者更加严重,因为从主观态度上来看的话,前者是故意的,但是后者的话并不是故意的,当然了,具体的量刑活动还是需要根据我们国家法律当中所规定的,犯罪情节的严重程度来进行判断的。
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盗窃罪的案底严重吗
[律师回复] 解析:
1.曾有盗窃前科者,并不等同于累犯。一般而言,累犯必须是在五年内再次涉嫌犯下应当判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子。累犯这一因素具有加重刑法的效果。因此,若非累犯,那么其所涉及到的便是法定的而非强制性的从重量刑因素,更倾向于是酌情考虑的量刑依据。
2.“累犯”这一名词,是指在遭受过一定程度的刑罚惩罚之后,刑罚执行完毕或者已经获得赦免后,在法定的期限内再度犯下被判处一定刑罚的罪行的罪犯。累犯可以划分为一般累犯和特殊累犯两大类别。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些存在小偷小摸行为的人,由于受灾导致生活困苦而偶尔进行偷窃的情况,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或者仅分得少量赃物的人,可以不将其视为盗窃罪处理,必要时,相关部门可以给予适当的处罚。
同时,需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,此类案件通常可不按照犯罪处理;如果确实有必要追究刑事责任,在处理过程中也应对其与社会上作案的人员进行区分对待。
根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物的金额已经达到了“数额较大”的标准,但是情节轻微,并且符合以下任一条件的,可不作为犯罪处理:
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了该行为;
2、已经全额退还赃款、赔偿损失;
3、主动投案自首;
4、被胁迫参与盗窃活动,没有分得赃物或者只分得少量赃物;
5、其他情节轻微、危害性较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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故意伤害罪能拘留多少天
[律师回复] 解析:
若某人因涉嫌故意伤害罪而遭依法拘留,则该期限不应超出三十七日之限。若公安部门违法规约,对已被拘留者,且经认定需开展逮捕程序,应于拘留之日起三日内,向人民检察院提交审查批准申请。在特定情形下,此申请的提交时间可适当延长一日至四日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,其审查批准的时间则可延长至三十日。在此过程中,人民检察院享有七日的审查时间。
故意伤害罪,即是指故意侵害他人身体健康的行为。若故意伤害行为严重,则可能构成故意伤害罪。这是侵犯公民人身权利的一种最为常见的犯罪类型。要构成故意伤害罪,行为人必须实施了伤害行为。这里所说的“伤害”,是指对他人身体健康造成损害的行为。如果行为人故意伤害他人身体,导致受害人轻伤以上的后果,那么就构成了故意伤害罪,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果行为人故意伤害他人身体,导致受害人重伤,那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑;如果行为人故意伤害他人身体,导致受害人死亡,或者使用极其残忍的手段使受害人重伤残疾,那么将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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过失致人重伤与故意伤害重伤的判刑标准一样吗
两者的判刑标准是不一样的,在《刑法》中,过失致人重伤罪,最严厉的量刑标准不超过三年有期徒刑,但故意伤害造成受害人重伤的,对嫌疑人将依法判处3~10年不等有期徒刑,情节特别严重的,也有可能判处10年以上有期徒刑。
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