哺乳假并非在宝宝生日当天就截止啦。
依据相关法律条文,女职工在哺乳期拥有特定期限的哺乳假等权益呢。
通常来说,哺乳期是从婴儿出生开始到满一周岁为止。
在这期间,女职工每天都享有一定的哺乳时间,像用人单位得在每天的劳动时间里给哺乳期女职工安排 1 小时哺乳时间;要是女职工生育了多胞胎,每多哺乳 1 个婴儿,每天就再增加 1 小时哺乳时间等等。
这样的规定,主要就是为了确保女职工在哺乳期既能顺利开展工作,又能兼顾对婴儿的哺育与照料,让她们在工作与育儿之间找到平衡,更好地履行母亲的职责同时也能参与到工作中。
你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。