手指骨折多长时间工伤鉴定

[律师回复] 如果有骨折的话，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，一般为十级伤残的。r《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：r （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；r （二）住院伙食补助费；r （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；r （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；r （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；r （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；r （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；r （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；r （九）劳动能力鉴定费。r第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：r （一）治疗工伤期间的工资福利；r （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；r （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】 根据工伤伤残鉴定标准： 一手除拇指外，其他 2 ～ 3 指（含食指）近侧指间关节离断，鉴定为伤残七级。 一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，鉴定为伤残八级。 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 根据工伤伤残鉴定标准： 一手除拇指外，其他 2 ～ 3 指（含食指）近侧指间关节离断，鉴定为伤残七级。 一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，鉴定为伤残八级。 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的关于手指骨折工伤鉴定问题解答如下, 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。　　《工伤保险条例》　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　 （一）工伤认定申请表；　　 （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　 （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。　　第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。　　职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

[律师回复] 解答如下, 手指断了一般算十级伤残。 十级伤残划分依据： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。 根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》 以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，除拇指外，余34指末节缺失。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。