案子到法院得多长时间开庭

关于怀孕请病假工资怎么算这个问题的详细解答如下：

在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：

　　连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;

　　连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;

　　连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;

　　连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

　　本人工资按“职工正常情况下实得工资的70%计算。”

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