非法侵入计算机信息系统罪基本概念

[律师回复] 您好 可以电话详细沟通

[律师回复] 你好，是的。除医疗费外，其他的不受影响

[律师回复] 你好，具体情况麻烦讲一下

[律师回复] 可以的，这个可以由律师介入，看证据是否充足

[律师回复] 线上侵权还是线下侵权行为？当事人是侵权人还是被侵权人？是否涉及刑事？

[律师回复] 可以向公安机关报案，如有证据可以主张返还

[律师回复] 没有，但是已归还可以不认定为侵占

[律师回复] 已完成专业的法律研究备忘录
回答
可以起诉，但需根据具体情况选择合适的法律途径。
分析
根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，大股东侵占公司财产的行为可以通过多种法律途径进行维权。
刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。虽然大股东已经归还了侵占的70万元，但其行为仍可能构成职务侵占罪，可以向公安机关报案，启动刑事程序。
民事责任：根据《中华人民共和国公司法》第六章第二节第一百五十二条，董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。大股东侵占公司财产的行为损害了公司和其他股东的利益，股东可以提起民事诉讼，要求大股东承担相应的民事责任。
股东代表诉讼：根据《最高人民法院关于适用若干问题的规定(四)》第一百五十一条，股东可以代表公司提起诉讼，要求侵占公司财产的大股东承担民事责任。
公司回购股权：根据《中华人民共和国公司法》第七十四条，股东可以在特定条件下要求公司回购其股权，但客户公司只是一年多未分红，不符合该条款的条件，不能要求公司回购股权。
综上所述，客户可以通过刑事报案或民事诉讼的方式维权，具体选择需根据案件的具体情况和证据情况决定。

[律师回复] 请问你现在是在家还是在上班？单位有给你赔偿吗？

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的法律责任处置程序包括如下几个步骤：
首先，相关公司、企业或其他机构中的工作人员，在其行使职责时，利用职务便利，将本单位财务据为私有，若职务侵占金额达到一定程度，该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，可能被判处五年以下有期徒刑或拘役。
其次，如果职务侵占的金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁，即被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
对于职务侵占罪的定罪量刑标准，根据刑法规定，若数额较大，则处以五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则处以五年以上有期徒刑，并且可以附加没收财产的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他机构的工作人员，在其履行职务过程中，利用职务便利，将本单位财务非法占为己有的行为。一旦构成职务侵占罪，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并可附加没收财产的处罚。
此外，根据我国相关法律法规，公司、企业或其他机构的工作人员，若利用职务之便，将本单位财务非法占为己有，且数额在五千元至一万元以上者，应当予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，侵占罪的被告或嫌犯才有可能被给予缓刑这种刑罚实施方式。缓刑即为暂不执行原判决死刑而给罪犯一段考察期，若在此期间其表现优良，便可免于执行原判决刑罚。
依据《中华人民共和国刑法》第七十二条之规定，对于被判处三年以下有期徒刑的犯罪者，只要符合以下四项基本条件，即可考虑对其实施缓刑：
首先，犯罪情节须相对轻微；
其次，必须具备真诚悔过的心理状态；
再次，无明显再犯倾向；
最后，宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响。
然而，最终是否适用缓刑仍需由法院根据案件实际情况进行裁量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑(一)犯罪情节较轻；(二)有悔罪表现；(三)没有再犯罪的危险；(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是指在公司、企业或其它事业单位中担任特定职务之职员，运用其职务所赋予的便利条件，擅自将本单位的财务据为已有，且非法获益金额达到法定标准的行为。此种违法行为涉嫌侵害单位的合法经济利益，对正常的经济管理秩序构成严重威胁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
确实如此，职务侵占行为有可能是持续性的，即多次进行以下行为：每次侵占一定数量或价值的公司财产。在这种情况下，若需判定是否构成职务侵占罪入罪及量刑程度，则需要计算所有侵占行为所涉及的总金额。
根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，将会面临相应的刑事责任追究。具体而言，若涉案金额达到较大标准，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；若涉案金额达到巨大标准，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；而当涉案金额达到特别巨大标准时，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指向公司、企业或其他团体等非国家机关的工作人员，在从事职务活动中，实施利用自身职务优势，将本应属于单位所有的财产据为己有的违法犯罪行为。这类犯罪的定性主要遵循《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条之相关法律条款。而本罪构成的关键，即在于行为人是否确实利用了职务方面所享有的便利条件，以及他所侵占的财物数额是否达到了法定的标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
普通货物运输的承运方不仅需担负确保货物安全且按期送抵指定地点的重任，而且还需承担对该货物的直接监护责任。货运用车手在运输过程中，若滥用其负责运输和监管货物的职务之便进行盗窃货物的行为，则严重触犯了职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
不可行的，关于职务侵占案，遵照法定程序应交由公安部门进行主导立案调查，这已经明确规定在了公诉案件范畴之中。而人民法院得以直接受理的案件，其含义在于这些案件无需通过公安机构或人民检察院的介入和立案侦查过程，也无须通过人民检察院启动公诉流程，而是人民法院能够直接面对当事人所提出的诉讼主张，进行立案与审理工作。根据不同情况，这类案件可划分出以下几类情况：
首先是仅凭受害人的控告即可启动的案件；
其次是受害人拥有充分证据证明的轻微刑事案件；
最后是受害人有证据证明被告人对自身人身、财产权益的侵害行为应当依法追究刑事责任，但公安机关或人民检察院已经做出不予追究的书面决定的案件。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并非属于监察委员会所管辖的范围之内。该项犯罪行为通常是由公安机关进行受理与调查。针对来自报案人、控告者、举报人和自首人员提交的相关材料，公安机关应当依照其职能范围，对其中涉及到的犯罪事实展开迅捷而详尽的审查工作。当他们发现存在真实的犯罪活动且具有刑事追责必要性时，便应依据法定程序予以立案处理。
然而，若在国有企业、事业单位等特定机构中发生了职务侵占行为，那么此类案件将由检察机关负责立案侦查。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行相关法律法规，行为人对受托管理或保管的他人财产进行侵吞、霸占等行为并不构成侵占罪。而侵占罪侵犯的犯罪客体，仅仅限定在如下三类特定的财产：
第一，是替他人代为保管的财物；
第二，是他人遗失的物品；
第三，则是他人掩埋的物品。
然而，行贿所涉及的赃物显然无法归入上述三类之中，因此，行为人侵占行贿所得的赃物，并不能被认定为侵占罪。具体而言，根据相关法律规定，行为人若将受托管理或保管的他人财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），并且拒绝返还该财产的，将面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的，则将被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。对于他人遗失的物品或者他人掩埋的物品，行为人若非法占有并拒不交出，也应按照前述规定予以处罚。需要注意的是，本罪名的适用原则是“告诉才处理”。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国最高人民法院及最高人民检察院的相关法律法规，对于侵占罪的立案标准设定在了人民币5000元至10000元之间。具体而言，若行为人将代为保管的他人财产非法据为己有，且涉案金额达到人民币5000元至20000元以上，则应被认定为“数额较大”，并面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若涉案金额进一步扩大，达到了“数额巨大”的程度（即人民币20000元以上），或者存在其他严重情节，那么其将面临二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金的严厉惩罚。此外，如果行为人将他人遗失物品或埋藏物非法占有，且涉案金额达到人民币5000元以上，但拒绝归还，也将按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪和受贿犯罪在本质上存在明显的差异，这主要表现在它们所侵犯的法律保护的对象上。职务侵占罪的犯罪客体是指公司、企业或者其他单位的合法财产权益。相比之下，受贿犯罪的客体则较为复杂，它包括两个层面：
第一个层面是对国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体等公共机构的正常管理活动的侵害；
第二个层面是对国家公职人员职务行为廉洁性的破坏。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。