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《工伤保险条例》明确规定,在工作时间与工作场所内,因工作缘由遭受事故伤害的,当属工伤。
就拿上班上楼梯来说,倘若处于工作场所内(像办公大楼的楼梯,可视为工作场所的合理延展部分),且是为了开启工作或者进行与工作相关的准备活动(比如前往自己的办公区域)而不慎摔倒,这种情形有很大可能会被认定为工伤。
然而,要是由于自身的故意行为,或是违反了单位的安全规定(诸如打闹、醉酒等)而导致摔倒,那就不在工伤范畴之内了。

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