职工因工陪酒死亡是否属于工伤

[律师回复] 您好，需要找律师咨询详细情况，让律师先做一下具体分析

[律师回复] 涉及到的具体情况是怎么样的？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 你好，要根据具体情况确定。根据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 抚恤金按照法律规定分。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 申请工伤认定需提交以下材料： 1、受伤员工的劳动合同 2、员工身份证复印件 3、单位《事故调查表》（事故经过的详细描述，盖章） 4、考勤记录（需要公司盖公章） 5、外地户口居住证复印件（本地户口不需提供） 6、居住证明（社区开具，本地户口户籍社区开具，外地户口居住社区开具） 7、证人证言（固定格式，需要2证人签名按手印身份证复印件） 8、病例住院小结报告单片子 9、授权委托书（固定格式，本人签字即可） 10、工伤认定申请表劳动能力申请表（社保中心提供，加盖用人单位的公章）