未婚和已婚生了小孩那方算重婚

[律师回复] 你好银行卡被异地公安冻结电话沟通

[律师回复] 你好，责任判定以交通事故认定书为准。

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的010

[律师回复] 你好，登记结婚了共同生活了吗？在一起生活多长时间？

[律师回复] 如果对方同意的话是可以的

[律师回复] 请具体说明情况给您专业的分析和帮助

[律师回复] 你好监护权具体情况电话沟通

[律师回复] 2019年6月发生交通事故，2019年9月治疗终结，错误鉴定、使用鉴定方法不对，已经二审

[律师回复] 请问受伤程度，程度不同理赔不同。

[律师回复] 您好，这种情况建议您先协商解决

[律师回复] 房子归女方，男方要钱

[律师回复] 你好，请问现在具体是什么情况，可以找我进行详细沟通，便于为您分析。主页可联系

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金

[律师回复] 没有签约劳动合同，是要赔偿双倍工资 的

[律师回复] 重婚罪是在已有婚姻状况的情况下，与他人以夫妻名义同居或结婚

[律师回复] 对方态度如何？自己设置围墙是违法的

[律师回复] 如果是你们的夫妻共同财产，就有权追回

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下