律图审稿专业委员会3轮严审

员工入职不满半年辞退补偿

2.6k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
对于17岁被刑事拘留的内容如下:涉嫌聚众斗殴罪,要追究刑事责任,不构成犯罪的,依照《治安管理处罚法》进行处罚。

十七周岁未成年人应当从轻或者减轻处罚。

《治安管理处罚法》第二十六条 有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款:

(一)结伙斗殴的;

(二)追逐、拦截他人的;

(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;

(四)其他寻衅滋事行为。

刑法》第二百九十二条 【聚众斗殴罪;故意伤害罪故意杀人罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:

(一)多次聚众斗殴的;

(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;

(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;

(四)持械聚众斗殴的。

聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

员工入职不满半年辞退补偿
咨询助手提示您
全文448字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125426人选择咨询律师
6752位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工入职不满半年辞退补偿
一键咨询
  • 171****8712用户4分钟前提交了咨询
    156****4168用户3分钟前提交了咨询
    174****0536用户3分钟前提交了咨询
    158****8405用户3分钟前提交了咨询
    177****3130用户4分钟前提交了咨询
    165****8800用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****5185用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****5351用户4分钟前提交了咨询
    133****6587用户2分钟前提交了咨询
    173****5412用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    143****5775用户1分钟前提交了咨询
    170****7624用户4分钟前提交了咨询
  • 134****6252用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****2663用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****7183用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****6116用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****8241用户3分钟前提交了咨询
    145****4545用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****4886用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    177****6121用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****6883用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****1541用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    146****1760用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****6540用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****2302用户1分钟前提交了咨询
    141****1521用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****0365用户2分钟前提交了咨询
    168****8435用户1分钟前提交了咨询
    134****8020用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****7174用户4分钟前提交了咨询
    138****0345用户4分钟前提交了咨询
    151****3112用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****7318用户1分钟前提交了咨询
    164****3126用户4分钟前提交了咨询
    177****1223用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    175****7464用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    167****8071用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****5057用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    178****2243用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****3848用户1分钟前提交了咨询
    164****0801用户3分钟前提交了咨询
    145****0146用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    148****6266用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    156****4604用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    165****6011用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    154****0107用户4分钟前提交了咨询
    168****2117用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    133****0366用户1分钟前提交了咨询
    142****0516用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****5041用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****1352用户3分钟前已获取解答
徐州180****6360用户4分钟前已获取解答
南京181****1989用户2分钟前已获取解答
员工入职不满半年辞退怎么办?
工作不到半年被辞退,用人单位是否应该支付补偿金,要根据具体的情况来分析:1、如果用人单位是依《劳动合同法》第三十九条的规定,依法解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。2、如果用人单位是依《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条的规定解除与劳动者的劳动关系的,则应该支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者入职未满半年辞退如何补偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审期满后案件如何处理
[律师回复] 解析:
取保候审期限届满之后,对于案件的后续处置流程如下:
首先,如果案件性质属于情节明显轻微,无需依照刑法进行追究责任的情况,或者根据现有证据资料尚无法明确证实犯罪事实的存在,则必须立即决定解除对涉案人员的取保候审;
其次,倘若需要依法追究相关责任人的法律责任,则应当移送司法机关进行审理,或者视情调整强制措施以保障诉讼程序的顺利开展;
再次,若在取保候审期间,当事人已经由法院作出了有罪判决并正式生效,则取保候审将自动撤销,并开始执行判决中的刑法条款;
最后,当取保候审到期且司法机关未对此做出任何处理决定时,该项措施也将自动失效。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图自贡
律图自贡
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6841位律师在线
立即咨询
湖南省职务侵占罪的立案追诉标准是什么
[律师回复] 解析:
1、关于职位侵占罪案件的立案基准线,根据相关法律法规定义,职位侵占所包含的财产总体价值需要达到60,000元以上方能构成此项犯罪行为。职位侵占罪,是指公司、企业以及其他各种合法社会团体中的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且数额较大的违法行为。
2、侵占罪,则是指那些以非法占有为主要目的,通过实施将原本由他人代为保管的财物、被遗忘的物品或者被掩埋的物品非法占为己有的行为,且数额较大,并且拒绝归还给原主人,从而触犯了刑法并构成的犯罪。本罪所侵犯的直接客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象主要包括他人交给自己保管的财物、被遗忘的物品以及被掩埋的物品。其中,所谓“他人交给自己保管的财物”,是指通过他人的委托、依照契约或者相关规定而为他人收藏、管理的财物;而所谓“他人的遗忘物”,则是指由于个人的疏忽大意,本应携带但最终遗忘未带的财物,例如购物时将物品遗留在柜台上,去别人家做客时将物品遗忘在主人家中,搭乘出租车时将财物遗忘在车内等等。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职满半年辞退要赔偿多久的工资
入职刚满半年就被违法辞退的,应该赔偿一个月的工资,这一个月的工资按照被辞退前半年平均工资的双倍确定,因为违法辞退员工的赔偿金按补偿金的双倍计算,而补偿金和工龄有关,如果工龄在6个月以上不满一年,也按照一年计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
入职半年辞退赔偿多少?
不满半年的,经济补偿金按照半个月工资发放,而赔偿金则为一个月工资。根据劳动法规定,单位无故辞退员工,需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔偿多少,双方可以协商,一般的标准是不满半年的,经济补偿金按照半个月工资发放,而赔偿金则为一个月工资,总计也就是一个半月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪数额限制是多少
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准以及退赃、退赔的影响分析如下:
1.涉及金额在人民币伍仟元至壹万元之间的,属于数额较大之嫌,将面临5年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;
2.若涉案金额高达拾万元以上,则构成数额巨大,将面临5年以上有期徒刑,且可能被同时判处没收个人全部财产;
3.本罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位的员工,他们具有非法占有他人财产的主观意图。若涉及到国家公务人员实施上述行为,应按照贪污罪进行定罪处罚。
为了证明犯罪嫌疑人的职务、身份,需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同等文件,以此作为犯罪主体的确证依据。
此外,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务之便获取的证据材料。
同时,调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
值得注意的是,即使职务侵占全额款项已被追回,仍无法避免刑事责任的追究。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已然形成,无论其是否归还所侵占的财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额大小。若涉嫌侵占罪的金额达到较大规模,将面临5年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些愿意积极退赃、退赔的犯罪分子,法院将结合其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的实际数额及其主动性等多方面因素,酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6926位律师在线
立即咨询
职务侵占罪上诉律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在认定职务侵占犯罪方面,当事人并非必须聘请律师,选择是否寻求法律援助完全取决于其自身意愿。
然而,若选择聘请律师协助处理案件,则有诸多益处。
首先,由于律师对于诉讼程序、证据法则及法律规范具有丰富经验,他们能够有效地填补当事人在法律知识方面的空白。
其次,律师可凭借律师事务所开具的介绍信以及委托人授予的授权委托书,向相关机构和个人进行访问、调查取证,以获取与案件相关的重要证据资料。
此外,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。
根据我国刑法规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金;若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当涉案金额特别巨大时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担相应罚金。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将按照相关法律规定接受处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图汕头
律图汕头
4.2w浏览
问题紧急?在线问律师 >
4143 位律师在线,高效解决问题
劳动者入职未满半年被辞退要怎么补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    131****7218
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    157****7713
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    134****4516
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应