不认定工伤劳动者该咋办

倘若未被认定为工伤，劳动者有相应举措。

其一，需认真钻研那份不予认定工伤的决定书，仔细核对其中依据的事实以及所援引的法律条文是否精准无误。

倘若劳动者觉得认定存在差错，便可在规定的期限内发起行政复议，向上级劳动行政部门或者同级人民政府提出申请，让其对原先的工伤认定决定展开审查，进而要求重新认定。

其二，还能够直接提起行政诉讼，向具备管辖权的人民法院起诉作出不予认定工伤决定的劳动行政部门，请求法院对其决定的合法性进行审查。

在这个过程当中，劳动者务必要搜集相关的证据，像是事故发生时的证人证言，以及与工作相关的各类记录等，以此来为自己的诉求提供有力的支撑。