一般企业加班工资怎么算的

通常企业计算加班工资是这样的：要是在工作日加班，就得给员工支付不少于工资的 150%作为报酬；要是在休息日加班，并且没办法安排补休的话，就要支付不少于工资的 200%的报酬；要是在法定节假日加班，那得支付不少于工资的 300%的报酬。

比如说，有个员工每个月工资是 5000 元。

要是他在工作日加班了 2 小时，那加班工资就等于 5000 除以 21.75 再除以 8，然后乘以 1.5，最后再乘以 2，大概是 85.06 元。

要是他在休息日加班了 1 天，也就是 8 小时，而且不能补休，加班工资就是 5000 除以 21.75 再乘以 2，大约是 460.23 元。

要是在法定节假日加班 1 天，8 小时，加班工资就是 5000 除以 21.75 再乘以 3，大概是 689.66 元。

这里要注意，加班工资的计算基数得根据劳动合同的约定或者企业的规章制度来确定。