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公司拖欠工资多久可自动离职

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拖欠工资能自动离职吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资能自动离职吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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公司拖欠工资多久离职?
拖欠三十天之后可以离职。因为根据劳动法的规定,员工如果要辞职的,应当提前三十天通知用人单位,所以如果单位拖欠工资,员工应当自知道之日开始三十天后,也即通知完之后三十天才可以解除合同
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拖欠工资多久可以离职
关于离职的时间,员工在任何时间都可以提出离职申请,但如果用人单位拖欠工资,员工在解除或者终止劳动合同前,应当明确告知用人单位应当支付而未支付的工资。员工在离职后,仍然有权利通过法律途径追讨拖欠的工资。员工遇到拖欠工资的情况,可以采取的措施包括但不限于以下几种:协商解决:首先,员工可以与用人单位进行沟通,要求及时支付工资。劳动仲裁:如果协商不成,员工可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。若是对拖欠工资多久可以离职有疑问的,参考下文。
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拖欠工资多久可以离职
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离职拖欠工资多久算违法?
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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