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校招签订合同后是可以毁约的,不过随之而来的很可能是要承担一定的法律责任。
从合同法的层面来讲,倘若合同是合法且有效的,那么毁约就属于违约行为啦。
通常在合同里会有关于违约责任的相关条款,其中可能就包含要支付违约金等内容。
要是合同中没约定违约金,可要是违约方给对方造成了损失,那肯定就得赔偿损失啦。
在实际的校招情形中,你务必要仔细查看合同的具体条款哦。
有些校招合同会有试用期的规定,在试用期内解除合同,可能会有一些特殊的规定,并且解除的限制相对会少一些。
要是打算毁约的话,最好先和用人单位友好地进行协商,争取以最小的代价把问题给解决了。
要是协商无果,用人单位很有可能会依据合同条款来追究你的违约责任呢。

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