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看守所可以送饭吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与看守所可以送饭吗相关的法律方面知识。
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刑事辩护
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往看守所能送吃的吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着往看守所能送吃的吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护
喝酒没把人送回去死在车里要承担责任吗
[律师回复] 解析:
在大多数状况下,此类事件并未涉及到刑事责任范畴,故无需因之入狱服刑。
然而,当事人须负担相应的民事责任。
在与他人共饮之际,若不幸同席酒伴离世,同桌共饮者是否应承担连带责任,这取决于当事人是否存有过失。
倘若确有过失存在,则需承担连带责任;
反之,若无过失,便无需承担相关责任。
其次,对于那些以强制性手段劝酒的人来说,他们通过故意灌酒、言语劝酒等方式迫使对方饮酒,且在对方已经处于醉酒状态或者违背自身意愿的情况下,仍然继续劝酒,那么这类人应对被劝饮酒者所产生的任何不良后果承担相应的法律责任。
再者,如果有人明知对方不胜酒力或者饮酒可能会对对方身体健康造成损害,却仍然劝其过量饮酒,那么这类人也应当为对方因为饮酒引发的疾病以及由饮酒导致的其他危害结果承担相应的法律责任。
此外,当共同饮酒之后,若有人未能妥善地将醉酒者安全护送回家,例如当饮酒者已经丧失或者即将丧失自我控制能力,意识模糊无法自主行动之时,同桌酒友未能将其送往医院救治或者安全送回住处,那么所有参与此次共饮活动的人都必须承担相应的法律责任。
最后,我们需要明确的是,以上所述均依据相关法律法规进行阐述。
法律依据:
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
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往看守所能送吃的吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与往看守所能送吃的吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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刑事辩护
股东出售股权需要遵守哪些法律规定
[律师回复] 解析:
关于股权转让的相关法律法规明确规定如下:
首先,在我国的有限责任公司中,各个股东均有权自由地将自己所持有的全部或部分股权进行相互转让;
其次,当某个股东欲将股权转售给非本公司的其他人士时,务必先经过本公司其他全体股东人数过半数的表决认可,并且该股东须以书面形式向其余每一位股东详细阐述股权转让事宜并征询其意见,而收到此类书面通知后的第三十天便可视为其他股东默认为同意此次股权转让了。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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刑拘是送看守所还是拘留所
刑事拘留羁押在看守所,看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。被判处有期徒刑一年以下,或者余刑在一年以下,不便送往劳动改造场所执行的罪犯,也可以由看守所监管。
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刑事辩护
打别人耳光会被拘留吗
[律师回复] 解析:
若行为者恶意实施扇打他人面部的暴力行为,造成他人的损伤程度仅为轻微伤情的,将会面临由中华人民共和国公安部门按照治安管理处罚法进行的惩戒,通常情况下将被处以五日至十日不等的拘留,同时还需承担二百元至五百元之间的罚款责任。
然而,如果行为人的暴力行为导致他人的损伤程度达到轻伤及其以上级别,那么这就构成了刑法意义上的故意伤害罪,根据相关法律法规,此类犯罪行为将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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下班回宿舍路上猝死侵权属于工伤吗
[律师回复] 解析:
在劳动者下班之后,在用人单位提供给他们使用的宿舍内遭遇不幸身亡的情况无法被认定为工伤。
对于工伤的判定,我们有以下几点具体的要求和规定:
首要的是,在规定的工作时间以及工作场所内,由于职业原因引发的意外伤害事故须视为工伤;
其次,即使在工作时间前后,只要员工在工作区域进行与其岗位职责相关的准备性活动或收尾工作时,遭遇了意外伤害事故,也应被视为工伤;
再者,如果员工在工作时间和工作场所内,仅仅是在履行职务职责的过程中受到暴力袭击等意外伤害,同样应被纳入工伤的范畴;
另外,如果员工患有职业病,其状况自然也应被划入工伤的范畴;
最后,当员工因工作需要必须外出作业时,如果因为工作任务而受到了伤害,或者在工作期间发生了失踪事件,这些情况均应被认定为工伤。
除了上述情况外,当员工在往返于工作地点和下班回家的途中遭遇交通事故,但并非自己负主要责任的情况下,或者当他在城市轨道交通工具、客运轮渡、火车上发生车祸,但并非主要责任人的情况下,这两种特殊情况也可被视为工伤。
总之,以上所有情况都将依据我国相关法律和行政法规中的条款进行判断和裁决。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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刑拘是送看守所还是拘留所
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刑事辩护
误送电承担的法律后果有哪些
[律师回复] 解析:
对于违反用电合同规定的行为,其相应的惩戒措施如下:
在未经授权的情况下擅自扩大供电容量的个人或单位,除了需要将私自增加供电容量的设备予以拆除之外,如果该用户属于双部分电价制度范畴内的,则应当补缴私自增加设备容量使用月数的基本电费,并且还需支付由三倍私自增加设备容量所产生的基本电费作为违约金。
对于非双部分电价制度范畴内的用户,则应当承担私自增加容量每千瓦(千伏安)50元的违约金。
若用户仍坚持使用这些设备,则必须按照新装增容的程序进行申请和审批。
依据现行的相关法律法规,当合同双方中的任何一方未能履行合同义务或者履行合同义务时未达到约定标准的,都应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
如果由于一方未能履行合同义务或者履行合同义务时未达到约定标准而给另一方带来了经济上的损失,那么损失赔偿金额应当与违约所导致的实际损失相匹配。
法律依据:
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;
但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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