有限合伙企业的解散

根据《企业破产法》的规定，在企业破产清算时，员工的经济补偿应以服务年限为核心进行计发。具体来说，每满一年补偿一个月的工资，超过六个月但不足一年的按一年计算，不足六个月的则补偿半个月的工资。对于高薪员工（月薪超过当地月平均工资的三倍），其补偿将按照当地月平均工资的三倍计算，但补偿年限不超过十二年。

一般来说，双方签署和解协议并履行后，再打官司就比较困难了。但要是存在重大误解、明显不公或协议违反法律强制性规定等明显的法定情况，就可能重新启动诉讼程序，以维护公平正义和法律的权威性。

合同解除后，各方就不用再履行义务了。如果已经履行了部分义务，就要根据实际情况和合同性质，来决定是恢复原状还是要求赔偿，同时还可以追讨经济损失。如果是因为违约导致合同解除，那么解除合同的一方有权追责，除非双方另有约定。如果主合同被撤销或解除了，担保人还是需要继续承担责任，确保债务人能履行责任，除非担保合同另有约定。