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通常来讲,在公司里自杀一般是不能被认定为工伤的。
工伤的定义是在工作时间以及工作场所内,因工作方面的原因而遭受到的事故伤害等法定情形。
自杀明显属于个人自身的行为,并非是因为工作原因而引发的意外事故或者职业病伤害。
不过呢,如果能够确凿地证明自杀是由工作中的某些特定压力或者迫害等特殊因素所导致,并且与工作之间有着直接的因果关系,在司法实践当中或许会有不一样的认定结果,但这种情况是极其少见的,同时要举证也是难度极大的。
综上所述,一般在公司里发生的自杀行为不符合工伤认定的法定要件,是不能被认定为工伤的。

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