撤销劳动仲裁裁决收费吗

[律师回复] 解析：
在判决结果明确呈现之后，一般情况下是不可能撤销诉讼请求的。
然而，如果经上诉程序之后原告诉求得到了改变或者妥协，那么原告可以撤回其一审阶段的起诉。
鉴于已经有了明确的判决结果，原告无法直接申请撤诉。
若原告对于判决结果持有异议，他/她可以选择在规定的上诉期限内提出上诉，或者依照法律规定申请再审。
至于原告能否成功申请撤诉，这需要由人民法院进行裁定。
若人民法院裁定不予批准撤诉，而原告又未能按照传票上的时间和地点出庭参加审理，且没有合理的理由解释，那么法庭将可以根据实际情况作出缺席判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第一百七十八条
第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理，一律使用裁定。
第一百七十九条
第二审人民法院审理上诉案件，可以进行调解。
调解达成协议，应当制作调解书，由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。
调解书送达后，原审人民法院的判决即视为撤销。
第一百八十条
第二审人民法院判决宣告前，上诉人申请撤回上诉的，是否准许，由第二审人民法院裁定。

[律师回复] 解析：
当案件步入审判阶段时，原告有权撤销诉讼。
一旦在整个审判程序进行期间，原告选择撤诉，那么该案立即告终，不再继续审理。
撤诉，即是在人民法院受理案件之后，宣告判决之前，原告主动提出撤回其起诉的请求。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十八条
宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。
人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
在债务纠纷案件中，若判决书下达之后，对方的确无力支付赔偿金，则不必承担犯罪之责；
然而，如具有偿付能力而故意拒绝履行法院判决书的义务，那么依法即可根据“拒不执行判决、裁定罪”进行刑事追责。
对于无偿付能力者，法院亦无法采取强制执行措施，因此可考虑先行签订一份分期付款协议。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，从被列入网上追逃名单的那刻起，这个身份将无法撤销。
换句话说，只要这些在逃人员尚未归案，他们将一直处于被通缉状态。
至于通缉令何时可以撤销，这并无明确的时间规定，只有当犯罪嫌疑人被成功逮捕或主动向警方自首时，通缉令才会被依法解除。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十三条
公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁流程的相关事项：
首先，劳动者须从自身合法权益受侵害之日算起，在一年之内向所在地的劳动仲裁委员会递交书面的劳动仲裁申请；
其次，该仲裁委员会应当在收到申诉人的仲裁申请之后的五个工作日内进行仔细审查与答复；
最后，由三位仲裁员组成专门的仲裁庭，依照全面了解及查证具体情况的前提下，公正地作出仲裁裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
对于实施职务侵占罪的违法犯罪者，通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉刑罚，同时还须处以罚金。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的明文规定，职务侵占罪是一种特殊类型的犯罪，主要针对公司、企业以及其它单位的在职员工，他们利用自己在职务范围内所拥有的便利条件，将所在单位的财物擅自占有，据为己有。
针对这一行为，若侵吞的金额较大，则需承担最高三年以下有期徒刑或拘役，并且需要承担罚金的惩罚；
倘若是侵占的财物价值巨大，那么就可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的处罚；
而对于那些侵占财物价值特别巨大的罪犯，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 你好 ，我做个工程：由于甲方（住建局）不支付工程款后就停工并协商解除合同了。现在已经起诉至法院，并做了工程价款司法鉴定，一审判决并没有采纳

[律师回复] 不用怕他，你可以报警

[律师回复] 你好，如果是离婚案子的话，最少要间隔6个月。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 你好，这边具体涉及什么案由呢？可以详细说说这边帮你针对性提供分析，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 什么什么公司呢？经营什么？

[律师回复] 您好，是什么案子呢？具体说说。l

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 有抵押权房屋无法强制过户。具体情况您可以详细说说

[律师回复] 你好，要不协商，要不诉讼

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好 大概情况是怎么样子的呢