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辞退员工单谁填
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单位辞退员工单谁填写？
单位辞退了员工，应当单位填写辞退员工单，如果单位让员工来填写，说明单位存在不法的目的，为此需要进行辞退事由的认定，如果单位存在违法辞退情形，那么是逃脱不了需要承担经济补偿的责任的。且按照职工工作时间认定。
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劳动纠纷我车向第一车道左转时，正好直行车在第二车道，忽然转向第一车道已我车相碰，请问这是谁的责任
[律师回复] 我车向第一车道左转时，正好直行车在第二车道，忽然转向第一车道已我车相碰，请问这是谁的责任
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员工去单位找谁开辞退证明？
员工被单位辞退的，在办好解除劳动关系手续后，没有拿到辞退证明的，可以去单位找人事部门开具，人事部门负责处理员工入职离职等事务。辞退证明是必须要开具的，这是单位的法定义务，如果单位拒绝出具，员工可以去申请劳动仲裁。
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用人单位辞退员工失业金谁给
如果用人单位缴纳了失业保险，失业金由失业保险支付。《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
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辞退员工补偿个税表应当在进行个税申报时，到税务部门填写，我国法律上明确规定了对于经济补偿金的发放数额超出了上年度平均工资的三倍的，就是需要按照规定来交纳个税，具体情况结合实际而定。
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用人单位无故辞退员工找谁办理
用人单位无故被辞退的，应向当地的劳动仲裁部门办理仲裁，保护自身的合法权益。我国的法律规定，相关的劳动者在受到违法案件的伤害时，应积极的收集案件证据和劳动关系证明，确保自身的合法劳动权益不受伤害。
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[律师回复] 你好这个是可以起诉单位的
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