在线
在上下班的路途中要是碰到了交通事故,导致没法上班耽误工作了,那就可以按照《工伤保险条例》来争取自己的相关权益。
咱得先弄清楚这个交通事故到底属不属于工伤认定的范围,通常就是在合理的上下班时间内,走在合理的路线上,然后受到了不是自己主要责任的交通事故伤害。
停工留薪期一般最多是 12 个月,如果伤情特别严重或者情况比较特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认了,是可以适当延长的,但延长的时间也不能超过 12 个月。
在这期间,员工的工资福利待遇都不会变。
另外,员工还可以向肇事方去要求人身损害赔偿,像医疗费、因为耽误工作而少挣的钱(也就是误工费)、请人护理的费用(护理费)等等这些都可以要。
具体能赔多少钱得根据实际的情况来算,而且可以通过大家一起商量(协商)、请第三方来调解或者去法院打官司(诉讼)等这些方式来把事情解决好。

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。
133****3919
137****7024
189****8657
律师