国有企业股东之间内部转让

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需承受在股份退出之前所产生之债务负担。若在股份撤回之前并未签署有关撤回股份的协议，那么可能会因此承担相应的债务责任。反之，倘若已经签署相关协议，则在撤回股份之后便无需再为此类债务负有法律责任。该撤回股份的协议被视为股权撤回方请求公司前往工商部门办理变更登记手续的正式书面申请，同时也是公司进行此项变更登记必不可少的重要文书资料。
法律依据：
《公司法》第八十四条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权的，应当将股权转让的数量、价格、支付方式和期限等事项书面通知其他股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的，视为放弃优先购买权。两个以上股东行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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采用伪装成国家机构官员的方式，或是借助其职务与职称的影响力，以有损于国家机关声誉以及妨碍其正常运作为目的的行径，被视为招摇撞骗罪的犯罪行为。
根据犯罪情节的轻重程度，通常会判处三年以下有期徒刑、拘役、管制甚至剥夺政治权利等刑罚。若情节严重者，则可能面临三年以上至十年以下有期徒刑之惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十九条
冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
冒充人民警察招摇撞骗的，依照前款的规定从重处罚。

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在法律术语中，职务侵占罪是指公司、企业或其他组织的职员，借助于自身在职位上所获得的职权便利条件，非法地将本应属于该机构所有的财产占为己有，且其所涉及的金额达到了一定程度的犯罪行为。根据相关规定，当非国家公务人员的职务侵占行为所涉及的金额达到六万元人民币时，便可被视为符合立案标准。而在职务侵占罪的认定过程中，“数额较大”的标准为六万元人民币以上；至于“数额巨大”的标准则设定在了一百万元人民币以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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以下几个方面必须得到满足：
首先，要求有两个或更多的合伙人；
其次，这些合伙人应为自然人，并且须具备完整的民事行为能力；
再次，需要拥有书面形式的合伙协议；接下来，要有各合伙人明确认购并实际支付的资金投入；
最后，所需的环境是，具备能够彰显合伙企业名称以及进行生产经营活动的场所。
同时，还需符合相关法律、行政法规所规定的其他必要条件。
法律依据：
《公司法》第五十七条
一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。”独资公司只能由自然人或者法人投资，而合伙企业是非法人组织，不具有法人资格，是不可以投资独资公司的。

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关于有限合伙企业，相关的法律法规明确规定了以下要点：
首先，无论是普通合伙人还是有限合伙人，都需要依据各自所投入的资本形式来承担有限合伙企业所产生的债务责任；
其次，在普通合伙人与有限合伙人之间，他们应秉持诚实信用原则，以各自的真实意愿签订合伙协议，共同组建成为有限合伙企业。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二十二条
除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。

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在妥善处理交通违法行为之时，司机应手持有效的驾照以及与所驾驶车辆相符的行驶证，前往该交通违法发生地或车辆登记所在地区的任意一家交警支队或者具备行政综合管理职能的处理大厅进行妥善处理。若是此项违章并未涉及扣减驾照积分的情况下，司机朋友们可直接前赴工商银行的自助缴费机或者通过网络平台进行罚款的支付操作，同时也可以选择使用支付宝等第三方支付工具来完成罚款的缴纳工作。
然而，若在此次违章中涉及到驾照积分的扣减问题，那么司机朋友们则需首先前往交警支队对此次违章行为进行核实确认，并接受相应的驾照积分扣除处罚之后，方可进行罚款的缴纳事宜。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零九条
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
(一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款;
(二)申请人民法院强制执行。

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当出现快件损毁情况时，若这完全归咎于物流营运商之过失，且已对商品作出相应的保价处理，则理应支付不超过三倍的赔款金额。若在保价环节中未进行操作，通常将根据商品原始售价来支付赔偿金。
然而如果责任并非在于物流营运商，而是由发货方在包装上的疏忽所致，那物流营运商将无需承担任何赔偿责任。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十三条
经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下其提供的商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限；但消费者在购买该商品或者接受该服务前已经知道其存在瑕疵，且存在该瑕疵不违反法律强制性规定的除外。
经营者以广告、产品说明、实物样品或者其他方式表明商品或者服务的质量状况的，应当保证其提供的商品或者服务的实际质量与表明的质量状况相符。
经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务，消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵，发生争议的，由经营者承担有关瑕疵的举证责任。

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1.自我申报核准缴纳方式是指纳税人根据自身所测算得出的应付税费数额向国家税务机构进行申报，在国家税务机构审批通过后，纳税人将填写好的缴款证书递交给相关税务机构，并由税务机构授权纳税单位负责向指定银行缴纳税费。
2.查定征收方式则适用于那些生产活动较为灵活且财务记录不够完整的纳稅人。在此情况下，国家税务机构会依据此类纳税人的生产设备、员工数量以及在正常运营环境下的生产经营状况，对其应税产品的产值进行查定，确定产量与销售金额（或者对其经营项目进行查定，确定营业额与利润额），然后按照相应的税率进行计征。
3.定期定额征收方式主要针对的是一些营业额及所得收入难以精确计算的个体工商户。在此情况下，纳税人需要先进行自我申报，然后由国家税务机构根据实际情况核定一段时间内的营业额以及所得税附加征收比率，从而实现营业税、增值税与所得税的合并征收。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第五条
企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。

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1.劳动监察部门：当雇主未能如期支付劳动者工资时，劳动者可向所在地的劳动监察部门提交申诉或举报，同时也有权申请劳动仲裁。
2.用人单位应严格遵守劳动合同中的约定以及国家相关法律法规，按时且足额地向劳动者支付劳动报酬。若用人单位出现拖欠或未足额支付劳动报酬的情况，劳动者有权依据相关法律法规，向当地人民法院提出支付令申请，人民法院将依法签发支付令。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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商标使用权，被认为是特许使用权中的重要组成部分，这一范畴涵盖了企业在提供商标使用权以获取收益时所涉及到的诸多环节。在确定收入实现时间方面，我们应当依照合同中关于商品权使用人应付商品权使用费的具体日期为标准。商标权作为一种法定权利，具有独特的单一性质，它代表着经过合法注册的商标所有者对其注册商标享有的专有支配权力，并能够通过禁止他人侵权来保护自己的权益不受侵犯。
法律依据：
《中华人民共和国商标法实施条例》第九十七条
申请商标注册或者办理其他商标事宜，应当缴纳费用。
缴纳费用的项目和标准，由国务院财政部门、国务院价格主管部门分别制定。

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在我国现行法律制度中，拾得物品后恶意地不予返还，尽管这并不符合传统意义上的盗窃犯罪行为特征，但仍可能被视为触犯了《中华人民共和国刑法》（以下简称“《刑法》”）第二百七十条中所规定的侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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依照现行法律法规，用人单位有义务为其所属且与其建立劳动关系的劳动者提供社会保障，因此，个人无需自行承担这一责任。同样地，职工社会保障的缴纳过程中，个人也是无法独立完成的。若是由个人单独参与社保缴纳，那么只能够作为个人参保者进行相应的操作，而在这种情况下，仅能选择缴纳养老保险与医疗保险两项内容。
根据相关规定，每家企业都必须保证为其各个雇员支付社会保障费用，而雇员本人则无权自行缴纳社会保障，因为这样做可能会带来一些潜在的风险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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确实如此，首先需遵循程序性的规定及实体性的要求，随后与已明确的受让方签署股权转让协议，以令该受让方荣升为公司的股东。此种方式下，双方所面临的潜在风险相对较小。
然而，在尚未签署股权转让协议之前，务必先行拟定股权转让草案，对股权转让的各项事宜进行详尽的约定，同时也须明确违约责任以及缔约过失责任的承担方式。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
倘若妻子未提出离婚便擅自与他人共同居住，则其行为应被视作为有配偶者与他人非法同居的现象，这无疑是违背法律法规的行为。若是这种情况涉及到事实婚姻，那么甚至可能触犯刑法规定中的重婚罪名。在中国现行法律制度中，明确禁止重婚行为以及有配偶者与他异性非法共同居住的行为。在婚姻关系持续存在的过程中，若其中一方与他人共同生活，这无疑是对夫妻间忠诚义务的严重违反，势必给夫妻之间的感情造成极大的伤害，同时也会对婚姻关系产生严重的破坏作用。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在办理股份继承过程中，请您务必准备九项必需材料。这些材料具体包括：
1.继承人的有效身份证件；
2.被继承人的官方死亡证明文件；
3.与被继承人之间的亲属关系证明；
4.出资证据；
5.代表公司股权所在的股东名册；
6.已经过工商行政管理部门备案的公司章程；
7.对公司整体资产状况进行评估后出具的详细报告；
8.如有继承人选择放弃继承权，需提供正式的弃权声明书。对于申请人居住地不在本地的情况，还需额外提交弃权声明书；
9.被继承人的死亡证明以及继承人个人信息的相关证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
【股东禁止行为】公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 解析：
当员工侵吞公司财产时，企业应向相关部门进行报告。若行为人被认定犯有侵占罪，将会受到五年以下有期徒刑或拘役的惩处。但具体的判决结果还需根据犯罪情节而定。在公司、企业等组织中，工作人员利用其职务之便，将本单位财产私自占有，且达到了一定金额的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并同时附加罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
从根本原则来讲，无论股东选择认缴形式还是实缴形式，在确认其股东身份之后，都不应该再有随意撤出或退出的权利。
然而，股东仍然可以借助转让自身拥有的股权份额这一管道，以实现退股之目的。根据我国相关法律法规，股东之间可以互相转让部分乃至全部的股权份额。在此过程中，若出现同等条件的情况，其他股东将享有优先购买权。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，股权代持股协议具有充分效力，实际出资人被视为隐名股东，而委派其代表出任股东的一方则是显名股东。在这种情况下，如果隐名股东希望成为显名股东，就必须遵循股权转让的法定程序，通过书面形式告知其他全体股东，并且必须得到其他股东中过半数以上的明确同意。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（三）》第二十四条
有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。
前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。
名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的，人民法院不予支持。
实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
当公司的车辆用于公务目的而发生意外事故时，其责任应由雇佣方承担，这是建立在驾驶员按照规定的驾驶规则正常行驶的基础上。
然而，若驾驶员故意制造了交通事故，那么法律规定他必须对事故产生的赔付负责，雇佣方在支付相关费用之后，有权向驾驶员进行追偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
在教学活动中，倘若有学生遭受伤害，那么校方就应付起相应的法律责任；
然而，必须要满足两个条件，即受伤害的学生属于限制民事行为能力者，以及学校未能充分履行其教育和管理义务。若受伤害的学生不具备民事行为能力，且学校没有办法证实自身已全面行使并尽到教育、管理的责任，那麼校方仍旧须对此负责。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。