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通常以下情况不被认定为工伤:其一,存在故意犯罪行为时,像职工在实施故意杀人这类犯罪活动期间受伤,就不能认定为工伤。
其二,当处于醉酒状态或者刚吸食毒品后进行工作而遭遇伤亡,这种情形也不能认定为工伤。
其三,若是职工自己伤害自己,或者是主动选择结束自己生命导致受伤或死亡,同样不能认定为工伤。
需要特别留意的是,倘若对于是否属于工伤存在分歧,那么用人单位、职工或者其近亲属都可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请,之后社会保险行政部门会依据相关的事实以及证据来做出判定。

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