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通常来讲,在工作时段以及工作岗位上,要是突发疾病后当场死亡,或者在 48 小时之内经过抢救依然无效死亡,就会被当作工伤。
要是抢救时间超过了 48 小时,依照现在的工伤保险条例规定,一般是很难认定为工伤的。
但在司法实践里,有一些特殊的情形。
比如能够证明职工的死亡和工作之间有着极为紧密的因果关系等特殊情况,也存在被认定为工伤的可能性,不过这种情况相对比较少,并且需要有充足的证据来支撑。
倘若遇到这样的情况,第一步要做的就是仔细收集并妥善保存与工作相关、发病情况以及抢救过程等有关的证据。
然后,向当地的劳动保障部门提交工伤认定申请,之后由劳动保障部门依据具体的实际情况进行判定。

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