律图审稿专业委员会3轮严审

15薪包括年终奖吗

6.1k浏览 帮助61人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03

由于目前年终双薪是较为普遍的一种年终奖发放形式,许多人便简单地把“年终双薪”和“年终奖”等同起来,从法律角度来讲这是一种误读。


虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬,但两者界限却很明显:“年终双薪”是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资,从性质上讲属于工资,只是数额上是平时的两倍而已,这相当于把劳动者每月收入的一部分,积累下来放在年末集中发放。至于“年终奖”,《国家税务总局关于调整个人取得全年~次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中将其解释为全年一次性奖金,是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。属于奖金性质,是企业对员工全年工作的犒劳。


此外,根据相关规定,“年终双薪”和“年终奖”需按不同的方法来纳税,可见两者存在本质上的区别。而对劳动者来讲,最主要的意义在于,明确规定的“年终双薪”可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下,有权要求获得相应比例的年终双薪(譬如已工作10个月的,可要求发放5/6),而“年终奖”则要根据企业的具体规定发放。


年底双薪制也不是强制性的,公司可以根据完成的营业指标,个人指标等多方面的因素来考虑。而且能够享受到年底双薪制的这部分员工必须是在公司已经工作了一年,因为,大多数的民营企业都是实行的年终奖,和各种奖金福利政策,所以,大多数都基本上忽略了年底双薪制。




15薪包括年终奖吗
咨询助手提示您
全文604字,阅读时间约3分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125462人选择咨询律师
3878位律师在线平均3分钟响应99%好评
15薪包括年终奖吗
一键咨询
  • 163****3353用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    174****7743用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****6517用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    145****6175用户4分钟前提交了咨询
    151****3516用户1分钟前提交了咨询
    142****8645用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****8602用户2分钟前提交了咨询
  • 140****3117用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    166****2814用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    133****7106用户2分钟前提交了咨询
    131****3825用户1分钟前提交了咨询
    166****2287用户1分钟前提交了咨询
    131****7707用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    152****2405用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    171****1870用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****8031用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    175****1483用户1分钟前提交了咨询
    153****8008用户1分钟前提交了咨询
    141****6863用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    160****8818用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****7444用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****7804用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****4117用户3分钟前提交了咨询
    163****7425用户1分钟前提交了咨询
    132****4315用户1分钟前提交了咨询
    157****3264用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****1306用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    148****7150用户2分钟前提交了咨询
    173****2457用户2分钟前提交了咨询
    166****6200用户3分钟前提交了咨询
    131****1840用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****1341用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    146****6832用户2分钟前提交了咨询
    137****1653用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****8100用户3分钟前提交了咨询
    135****3758用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    177****1851用户3分钟前提交了咨询
    160****2353用户4分钟前提交了咨询
    157****3020用户3分钟前提交了咨询
    147****5668用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    136****3881用户4分钟前提交了咨询
    155****0010用户1分钟前提交了咨询
    176****7016用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****4206用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    130****5601用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****3534用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****7420用户3分钟前提交了咨询
    168****2531用户4分钟前提交了咨询
    138****8704用户4分钟前提交了咨询
    177****4641用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州134****1213用户2分钟前已获取解答
南通177****7210用户3分钟前已获取解答
扬州156****7418用户1分钟前已获取解答
年终奖包括哪些?年终奖计算方法有哪些?
年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定,年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税,可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下,有权要求获得相应比例的年终双薪,而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年终奖是月薪几倍
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与年终奖是月薪几倍相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
年底双薪是年终奖吗
年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4068 位律师在线,高效解决问题
13薪是不是年终奖2023
十三薪不是年终奖。相对于年终奖的发放,用人单位对于十三薪的支付制度具有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利,在双方明确约定的情况下,用人单位不得随意克扣,并负有就考核情况进行举证的责任;十三薪则不同,用人单位可以直接在相关制度中对支付条件进行规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    177****1475
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    138****9198
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    159****3105
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应