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要是员工已经经过了工伤认定以及劳动能力鉴定,那在工伤复发的时候,就能够享受到对应的医疗待遇。
一般来说,这些医疗费用都是由工伤保险基金来出的,像治疗工伤的费用,还有康复的费用等等都包含在内。
要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费,然后发生了工伤事故,那这时候就得由用人单位来支付工伤保险待遇。
工伤职工要是去签订了服务协议的医疗机构做工伤康复,只要费用是符合规定的,就可以从工伤保险基金里支付。
不过要注意,工伤复发的认定得满足规定的条件,比如说在停工留薪期内因工伤而引发的疾病之类的。
并且,工伤职工得赶紧向用人单位报告工伤复发的情况,这样才能把相关的医疗事宜处理好。

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