员工被客户投诉公司能辞退吗

顾客投诉不可以随便要求辞退员工。员工的上层领导应该及时明确顾客投诉的原因，若是员工违反公司制度的，严重失职，并对顾客造成重大伤害和困扰的，可以主动辞退员工;若是顾客投诉没有违反公司制度规定的，需要与员工沟通好，再与顾客妥善处理，辞退不是解决办法的唯一途径。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和无故辞退员工怎么投诉相关的法律规定。

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辞退员工不给补偿的话，那么就可以向当地的劳动仲裁委员会进行申请，对于无故的辞退员工那么用人单位需要支付双倍的经济补偿；如果是属于合同到期辞退员工的，那么就需要支付经济性补偿。

公司辞退员工最迟投诉不论多长时间的话都是可以的，因为我们国家关于投诉并没有一个确切的时间方面的限制，但是如果存在着违法犯罪这种现象的话，最好还是尽快的处理，否则的话相关的证据是不好收取的。