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原发性脑出血是否算作工伤,需视具体情形而定。
倘若发生在工作时间与工作场所内,且是因工作原因而遭受事故伤害进而引发原发性脑出血,通常可被认定为工伤,就像在进行高强度体力劳动时突然出现脑出血的情况。
然而,要是由职工自身疾病所致,在工作岗位上突发疾病,若在 48 小时之内经抢救无效死亡,便可视作工伤;倘若未死亡或者超过 48 小时才死亡,那就不属于工伤范畴。
不过,倘若能够证实脑出血是因工作环境中的有毒有害物质等职业病危害因素所导致的,那么也有可能被认定为工伤相关的职业病情形。
总之,必须结合实际情况,并依据工伤认定的法定标准来作出判定。

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