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拒不支付劳动报酬能报警吗
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拒不支付劳动报酬罪警察应怎么处理
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拒不支付劳动报酬罪警察应怎么处理进行了解答，希望能解答您的问题。
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刑事辩护我欠别人钱，别人起诉到法院，法院调解按月还款，我没按时付款，对方申请法院执行，法院执行局没给我打电话，也没通知我。就把我纳入失信人名单，请问法院做的对吗？
[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么
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快速解决“诉讼仲裁”问题
今天给人打架了，报警处理了，签好调节书了，对方配了400元，但是我身体疼，明天去医院检查如果是对放造成的可以去法院起诉让对放赔付医药费吗？起诉能胜诉吗
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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拒不支付劳动报酬犯罪吗
拒不支付劳动报酬罪要被判处刑罚。根据犯罪嫌疑人的犯罪情节不同，处罚也不相同。一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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刑事辩护游戏公司内培了6个月 然后签了两年的服务协议 如果没有干满两年就想离职的话 违约金是必须要支付吗
[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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劳动报酬拒不支付怎么办
劳动报酬拒不支付怎么办?1、双方可以先协商。2、到劳动部门投诉。3、去申请劳动仲裁。4、到法院提起诉讼。申请劳动仲裁后，劳动者对仲裁委员会作出的仲裁决定不服的，可以到法院起诉。
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劳动纠纷单位以口头承诺的条件让员工签署了协商解除劳动合同，基于对单位口头承诺的条件，员工签署并接受了小于n的补偿金；签署后单位又拒不履行口头承诺，同时仅支付了小于n的补偿金，让员工感到被单位欺骗了。请问这种情形，员工还能起诉单位吗？
[律师回复] 你好这个是可以起诉单位的
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拒不支付劳动报酬罪在哪报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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拒不支付劳动报酬罪向谁报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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劳动纠纷我机动车过斑马线被6岁小孩骑自行车碰倒了，交警判定我主责，小孩监护人次责，小孩无责，我需要承担所有赔偿责任吗？
[律师回复] 不用，你是主要责任一般只赔偿你的部分赔偿。
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