仲裁裁决被撤销后退仲裁费

[律师回复] 你好 涉及金额是多少的呢

[律师回复] 现在到什么阶段，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 您好，能具体说明一下吗

[律师回复] 现在到哪一步了？是侦查还是？

[律师回复] 不会加罪，只不过申请要求比较高，最好有充足的证据

[律师回复] 员工的仲裁请求是什么？有没有给员工缴纳社保？

[律师回复] 你好，具体什么情况U

[律师回复] 具体需要看双方的责任大小

[律师回复] 协商不成只能通过诉讼方式解决

[律师回复] 解析：
自庭审结束以来，判决书何时发布需考虑诸多要素，包括但不限于案件的繁杂程度、当地法院的行政效力以及法官的工作日程等方面的因素。依照普遍的情况来看，对于首次审判的案件，相较于庭审过后的三至六个月之内，往往能得出最终定论并予以签发判决书。若案件需求进入二次审判阶段，第二轮的审判过程历时大约三个月左右即可完成。值得注意的是，第二次审判所产生的判决结果将作为终审判决，不得再次向上级法院提出上诉。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼案件中，如若子女未能履行赡养父母的责任，人民法院将会依照相关法律法规，采取强制执行措施来确保父母获得应得的赡养费，且不存在任何形式的额外处罚。
然而，若子女实施了遗弃父母这样严重的行为，那么便可能构成遗弃罪，面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
此外，对于那些年迈、年幼、身患疾病或是其他无法独立生活的人群，他们的扶养义务人若拒绝承担扶养责任，并且情节恶劣的话，同样将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。对于有经济能力的祖父母和外祖父母来说，当其父母已经离世或者父母无力抚养未成年的孙子女和外孙子女时，他们有义务承担起抚养这些孩子的责任。同样地，有经济能力的孙子女和外孙子女也应对已经离世或者无力赡养自己的祖父母和外祖父母承担起赡养的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十一条
对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十四条
有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。
有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。

[律师回复] 解析：
在涉及欺诈行为的案件被正式立案之后，尽管当事人主动还款亦不能撤销该案，因为此类犯罪被视为刑事事件，归类为公共诉讼案件，其性质特殊而无法进行撤诉处理。
然而，如果被告人能积极履行偿还欠款和退还赃物的义务，那么法院在对案件进行审理和裁决时将会给予适当考虑并依法对量刑做出调整。
值得注意的是，诈骗公私财物的价值达到三千元至一万元以上、三万元至十万元以上以及五十万元以上的情况，应该分别定义为法律法规规定的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。具体而言，1.对于犯下诈骗罪行的被告人，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时可能会被判处单独罚金；
2.若被告人所涉金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同时可能会被判处单独罚金；
3.若被告人所涉金额特别巨大或存在其他特别严重情节，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时可能会被判处单独罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，个人销售二手衣物是完全合法的行为。例如，目前市场上较为知名的平台如闲鱼以及得物等均提供了专门的个人二手商品销售渠道。通过这类方式，卖家得以将其不再需要的物品实现其价值，而买方则可在相对较低的价格区间内购买到心仪之物，从而达到双赢的局面。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条
消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。
消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。

[律师回复] 解析：
在涉及劳资双方争议的处理过程中，对劳动争端进行劳动仲裁无疑成为进入劳动诉讼环节必不可少的前置步骤。
然而值得注意的是，尽管仲裁程序并非解决劳资纠纷的唯一路径，但却是最为关键和核心的环节。因此，对于劳动争议的处置，我们既可选择通过协商、仲裁以及诉讼等多种方式来解决，但必须遵循一个基本原则，即在启动劳动诉讼之前，必须先完成劳动仲裁这一重要环节。
法律依据：
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若贵司在支付雇员薪资时扣除了超出百分之二十的金额，此时雇员便有权直接提出劳动仲裁请求。无论是出于何种原因——如雇员未能按时完成所承担的劳动定额或者承包工作任务；又或是雇佣双方之间有任何特殊约定等，只要雇员按照规定提供了正常的劳动服务，那么雇主就必须无条件地向其支付相应的工资报酬。即便雇员在工作过程中对公司造成了经济上的损失，也不能以此为由扣除其工资总额的百分之二十以上。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
机动车牌照的注销手续是可行的。您需要携带身份证件的原始资料前往电动自行车注销业务办理地点进行操作。
根据相关规定，如果车主由于各种原因而无法出示行驶证或者号牌，只需提供行驶证上登记的车主身份证明的原件，并附带由车主本人亲笔签署的书面声明文件，就可在电动自行车注销业务办理的受理窗口直接申请办理。在注销流程中，并不需要将车辆亲自送至现场。
法律依据：
《机动车登记规定》第十八条
已注册登记的机动车所有权发生转移的，现机动车所有人应当自机动车交付之日起三十日内向登记地车辆管理所申请转移登记。
机动车所有人申请转移登记前，应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。
第十九条
申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：
（一）现机动车所有人的身份证明；
（二）机动车所有权转移的证明、凭证；
（三）机动车登记证书；
（四）机动车行驶证；
（五）属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明；
（六）属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。
现机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当自受理申请之日起一日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，收回号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，在机动车登记证书上签注转移事项，重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。
现机动车所有人住所不在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当按照本规定第十三条的规定办理。

[律师回复] 解析：
在法律实践中，即使某家公司的法定代表人不幸离世，该企业依然可以作为被告对象出现在法院的诉讼之中。这是由于根据《中华人民共和国公司法》所明确规定，公司法人的生死并不改变其自身在民法范畴内的实体身份地位及民事行为能力、责任能力等重要属性。因此，在这种情况下，我们仍然有权利以公司为诉讼对象，直接向相关司法机构提出诉讼请求。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
若保险公司未能向业务员提供养老保障金的缴纳服务，业务员应主动与企业展开积极的沟通协商；倘若双方无法达成共识，可选择前往所在地的劳动监督管理部门、社会保障行政管理部门等进行投诉，以上述各行政机构为依托，通过其所享有的法定权力，对涉案企业作出相应的行政处罚或处置措施。按照相关法律规定，用人单位须与劳动者签订劳动合同，且必须依法办理各项社会保险购买手续，
因此，购买社会保险乃义务之所在，存在着强烈的强制性约束。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在进行企业经济性裁员时，以下特定群体是不得被进行裁减的：
第一，处于孕期、产期和哺乳期间的女性员工；
第二，在当前所在公司已连续工作满十五年，并且距离法定退休年龄尚有不足五年时间的劳动者；
第三，在本公司内患有职业病或因工伤导致身体机能丧失或部分丧失的劳动者；以及第四，其他符合法律规定的特殊情况下的劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
1.当企业对于劳动仲裁案件的初次审判结果表示不满并提出上诉时，其不再享有从首次申请仲裁到审理裁决的三个月时限，而需要等待立案之后的三个月内举行开庭听取当事人陈述和辩论；
2.若是对裁判结论持有异议并决定上诉，则需在立案之日起的三十天之内进行开庭审理。原审人民法院在接到上诉状后，应于五日内将上诉状副本送达至对方当事人手中。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百八十三条
人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。