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职工因工伤无法生育

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最新修订 | 2024-10-31

倘若职工因工伤而无法生育,以下是一些相关的法律建议。

首先,务必进行工伤认定

按照《工伤保险条例》所规定的流程,向劳动保障部门递交申请,明确此次工伤与无法生育之间存在着因果联系。

倘若经认定,是工伤导致了生育功能受损,那么职工有权利享受工伤保险待遇。

其中涵盖了工伤医疗待遇,也就是说,治疗与生育相关的伤病所产生的费用,将由工伤保险基金来承担。

同时,还可能涉及到伤残津贴等相关待遇。

倘若构成了伤残等级,就会依照伤残等级来确定相应的津贴数额。

在劳动权益方面,要是生育功能受损对工作岗位或就业机会等造成了影响,绝不能因为工伤所导致的生育问题而遭受歧视。

劳动合同以及工资待遇等方面,职工都应当依法得到保护,确保自身的合法权益不受侵害。

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