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辞退员工缴纳保险
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辞退员工五险一金怎么缴纳？
员工被辞退后，公司会办理社保及公积金停缴手续，在找到新公司之前，个人可以先缴纳养老及医疗保险，防止出现社保中断的情况。其它险种和公积金是不能个人缴纳的。个人缴纳社保，去当地社保局办手续，经济条件好的可以选择较高的缴纳基数。
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辞退未缴纳保险的员工如何让赔偿?
辞退未缴纳保险的员工应该补交在职期间的社保和经济补偿，以及未通知就辞退的一个月的代通知金。用人单位未为员工缴纳应缴的社保本身就是不合理的，双方若是协商不了，劳动者可以向法院申请劳动仲裁，要求支付相应的劳动经济赔偿和补偿。
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员工不缴纳社保能辞退吗
针对不愿意缴纳社保的职工公司也不能直接辞退，但对于公司来讲，应该让职工出具相关的证明书，表明是职工自己不愿意交社保的，造成的任何法律风险都由职工自行承担。法律上规定的公司可以辞退员工的情形是不遵守公司规定的或不符合录用条件等行为。
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劳动纠纷老板没和我签订劳动合同，没上五险一金，但工资准时发工资，我怎么申请双倍赔偿
[律师回复] 你好，需要了解下案件的详细情况来判断
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单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳，不管是由于什么原因被单位辞退的，由于此时已经没有了工作，故此社保会断缴。需要其再次找到工作，将社保转移到新单位之后，由单位缴纳。
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劳动纠纷你好问下假如家里有电信诈骗人员我们银行卡会冻结吗和他没有经济交往的
[律师回复] 家属银行卡未用于电信诈骗犯罪的，不会被采取措施。
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你好，小型货车开车门碰伤，脚轻微骨裂，误工费保险公司应该赔付我多少
[律师回复] 30-60日的误工期，按照你能证明的工资乘以天数，另外还有护理费、营养费、住院期间伙食费、交通等给用
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辞退员工补偿怎么缴纳个税？
辞退员工补偿缴纳个税可以通过新的单位来集体的进行缴纳个税或者是自己向税务机关提出申请进行缴纳。当然了，如果对于辞退的劳动者进行经济补偿金这个发放的部分的话，是不需要缴纳个人所得税的，这是关于免征个人所得税问题通知当中的规定。
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劳动纠纷律师您好。我想咨询下您，我是在酒店上班的，2023年的国庆节只给了我们一天的假期，还有我是2023年5月5号入职的至今是不是算满一年了，是不是可以享受年假了？酒店都不给员工享受年假，我现在不干了，是不是可以通过什么部门可以把这些天数的工资要回来？烦请律师给我解答一下，感谢感谢
[律师回复] 可以提劳动仲裁哦，具体的问题，需要进一步付费咨询
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