合同期满不愿意续签需不需要补偿金

[律师回复] 不满十八周岁有刑事案底吗

[律师回复] 你好，请问工作多久了？

[律师回复] 你好，盗窃的数额是多少，详细说明一下情况，帮您分析解答疑问

[律师回复] 可以的，当时应该签订合同了吧

[律师回复] 你好，已经构成盗窃罪，会被追究刑事责任

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 你好，可以直接向教育局进行投诉

[律师回复] 二次不签在满足一定条件的情况下，是要支付2N 赔偿的，即使续签，公司也不能随意降薪

[律师回复] 农村养老保险交满 15 年后，可以选择不再缴纳，但继续缴纳通常会有一些好处。

继续缴纳在达到领取养老金年龄时，有可能获得更高的养老金待遇，因为缴费年限越长、缴费金额越多，积累的个人账户养老金也就越多。

最终是否继续缴纳，取决于个人的经济状况和养老规划。

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人

[律师回复] 您好 请问一下，外卖员驾驶电瓶车与另外一辆电瓶车相撞，骑手被判全责，后续营养费那些是由骑手自己承担还是保险公司承担呢

[律师回复] 您好，如果经协商，对方不愿离婚，可以采取起诉的方式调解或判决离婚。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么呢

[律师回复] 要仔细查看你和全包公司签订的合同条款

[律师回复] 先确定外债是个人债务还是共同债务，另考虑房产是否为共同财产。

[律师回复] 这个协商一致就好，或者可以让补缴社保

[律师回复] 租赁关系里，租期未满时提前告知退房是否算违约，要看租赁合同的具体规定。
要是合同明确说特定条件下提前告知退房不算违约，那满足这些条件就不违约。但如果合同没这样的约定，光提前告知，一般还是可能违约。
是否违约的关键在于是否违反租赁合同的条款。这种情况下，违约方可能得承担支付违约金、赔偿出租方损失等责任。要是双方能协商对提前退房另作约定，也能避免违约纠纷。

[律师回复] 我国相关法律规定，劳动合同期满单位不续签的，要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
不过，单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订的，单位不用付经济补偿。

[律师回复] 通常，一年一签的劳动合同到期后公司不续签可能有赔偿。
若公司无正当理由不续签，依《劳动合同法》，劳动者可获经济补偿，按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
不过，存在如劳动者严重违反公司制度、被依法追究刑事责任等情况时，公司可不赔偿。
建议您收集劳动合同、工资流水、工作证明等工作相关证据，以备劳动仲裁或诉讼。若公司拒赔，您可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案