江苏代位继承、转继承

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好，根据你的描述，首先你得确定这笔钱是群欠你的，还是某人欠你的，如果是某人欠你的，直接找那个人要。如果是群欠你的，直接找群主要。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 如果有违章行为 车主需要承担责任

[律师回复] 你好，根据合同相对性找承包商解决

[律师回复] 女方自杀男方法律上不承担责任，只是道德谴责

[律师回复] 你好，是有继承权的，

[律师回复] 您好，具体需要看看条款约定内容

[律师回复] 有欸有有还是出了案情事故呢

[律师回复] 你好，进行诉讼，起诉继承人

[律师回复] 刑事案件是不允许风险代理的，这个法律有明确规定的

[律师回复] 具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 可以联系检察院说明情况

[律师回复] 关于“你死后，借名者能否继承房产”的问题，这主要取决于具体的法律关系和证据情况。以下是对此问题的详细分析：

一、房产权益的确认
遗产定义

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 您好，请详细说明需要咨询的问题，如需委托律师代理，可来律所面谈

[律师回复] 你好，建议问问社保吧

[律师回复] 在浙江，那工伤赔偿这事儿可真是得好好掰扯掰扯。就拿那医疗费来说，就像是给受伤的员工治病的“救命钱”，必须得是工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准里的费用，才能从工伤保险基金里掏出来给员工用，可不能随便乱花。再说说那住院伙食补助费，就好比员工住院期间的“伙食补贴”，当地有规定的标准，到时候就得按那个标准来发放。
交通和食宿费用，也很重要。要是员工因为工伤得去统筹地区以外的地方就医，那经医疗机构开证明，报经办机构同意后，这交通和食宿费用就得从工伤保险基金里出，可不能让员工自己掏腰包。
康复治疗费也不能少，员工受伤后需要康复治疗，符合规定的费用都能得到赔偿。还有那辅助器具费，像是安装假肢、矫形器之类的，这也是工伤赔偿的一部分。
停工留薪期工资就更关键，员工受伤期间不能上班，但是原来的工资福利待遇不能变，得由所在单位按月支付给员工，让员工能安心养伤。
护理费，要是员工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，那所在单位就得负责。
一次性伤残补助金根据伤残等级来定，不同的伤残等级对应的金额不一样。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除或终止劳动关系的时候支付，具体标准也是根据伤残等级和当地规定来的。总之，在浙江，工伤赔偿的这些费用可都得好好算清楚，可不能马虎。

[律师回复] 这种事故责任一般是前车的，是一个变更车道的行为

[律师回复] 您好，那现在您的诉求是什么