3.5k浏览
帮助35人
在线
卞晓飞律师
5.0分服务：153人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-02
根据你的问题解答如下：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
你好，关于办理准生证没有结婚证可不可以办理的问题，解释如下:
1、未办理结婚证非婚生婴儿，当事人无法提供父亲与婴儿的亲子(d
a)鉴定书的。经婴儿母亲签字同意，填写单亲声明，可按照单亲办理，否则不予办理。单亲婴儿只能随母方姓氏。
2、单亲《出生医学证明》只填写父或母一方信息。如需开据双亲出生医学证明需提供DNA亲子鉴定书。
准生证办理要求
1、男女双方持各自的户口本身份证和结婚证到各自的户口所在地社区或者村委会或者本单位开具无子女证明信。
2、男方到乡级计生办或者街道办盖章。
3、男方然后再到县计生办或者区计生办盖章。(先咨询乡级计生办或者街道办计生办是否需要，各地情况不一)。
4、持盖最高行政级别计生办章的男方证明信连同女方的无子女证明信以及结婚证和双方身份证户口本，到女方户籍处街道办事处或者乡级计生办就可以办理准生证了。
还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。
律师说法·婚姻家庭
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题找本地律师
问题没解答? 125617人选择咨询律师
没有结婚证怎样办理准生证啊
一键咨询
为您推荐
没有结婚证怎么办离婚啊
1、先补办结婚证再离婚。这是一个连贯的过程。《婚姻登记条例》中第十七条规定：结婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补办。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证。
10w+浏览
你好，我想问一下，无证驾驶?酒驾?逆行被查到会怎么处理啊？
[律师回复] 这是非常严重且危险的违法行为。 由于同时存在多种严重违法行为，在量刑的时候可能会考虑综合因素从重处罚。
4.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
没结婚证没准生证怎么办
没结婚证没准生证当事人无法提供父亲与婴儿的亲子(dna)鉴定书的。经婴儿母亲签字同意，填写单亲声明，可按照单亲办理，否则不予办理。单亲婴儿只能随母方姓氏。单亲《出生医学证明》只填写父或母一方信息。如需开据双亲出生医学证明需提供DNA亲子鉴定书。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
生孩子可以没结婚证没准生证吗
生孩子可以没结婚证没准生证，这种情况下属于非婚生子女，所以是无法对子女进行落户的，具体情况下还需要交纳规定的社会抚养费，可以咨询计划生育部门处理，并按照规定的政策规定来执行。
10w+浏览
你好，前后两次进入一家公司上班，第一次干了1年多，怀孕邻近生产，企业直接给减员了，没有产假工资，生育津贴都没有。隔了1年多，又让回去上班，这次上了两年，现在二胎产假期间，又给减员了，我想问下我这个仲裁的话，工龄怎么算啊
[律师回复] 按最近一次入职年限进行计算
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
没结婚证准生证怎么生小孩？
没结婚证准生证生小孩可以凭借户口本以及身份证件，出生医学证明，在缴纳社会抚养费用之后，才能够给孩子办理户口手续。因为在这种情况之下就是属于非婚生子女，所以必须要按照法律当中的规定，对此征收社会抚养费用。
10w+浏览
无期限合同离职赔偿多少啊
[律师回复] 解析：
关于劳动合同期限终止时的赔偿原则和具体标准如下所述：
首先，如果在劳动合同期限内劳动者并未出现过失行为，而雇主却擅自单方解除劳动合同，那么，法律规定应向劳动者支付相当于两倍经济补偿金的金额作为赔偿；
其次，若雇主选择提前三十天向劳动者发出书面通知以决定结束双方的雇佣关系，则应当依据劳动者在该单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付相应的补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
关于劳动合同期限终止时的赔偿原则和具体标准如下所述：
首先，如果在劳动合同期限内劳动者并未出现过失行为，而雇主却擅自单方解除劳动合同，那么，法律规定应向劳动者支付相当于两倍经济补偿金的金额作为赔偿；
其次，若雇主选择提前三十天向劳动者发出书面通知以决定结束双方的雇佣关系，则应当依据劳动者在该单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付相应的补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6392 位律师在线，高效解决问题
没结婚证准生证能生孩子吗？
没结婚证准生证是不能生孩子的，如果把孩子生育下来，那么是不能为孩子上户口的或者是需要承担相应的罚款；如果想要上户口就需要按规定缴纳社会抚养费用，那么孩子才可以享受到相应的待遇。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
189****7928
180****9727
