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未解除劳动合同的赔偿金额

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最新修订 | 2024-03-03
根据相关法律规定,“未解除劳动合同赔偿金额”的解答如下:

 劳动者违法解除合同的劳动合同赔偿

根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条对此规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位

解除劳动合同赔偿金

赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支付赔偿金。

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未解除劳动合同的赔偿金额
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未解除劳动合同能劳动仲裁吗
9浏览 2025-02-22
能未辞职未解除劳动合同吗
1、不可以;2、未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。单位可以以你无故旷工为理由扣除你的工资,所以应该及时去办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动合同关系。3、没有向单位请求辞职也没有通过必要的手续将合同的效力消除就直接辞职是对自己的不负责,所以不可以不辞职或者不解除合同就直接离职的,否则就会被单位扣除必要的工资。
20浏览 2024-10-18
劳动合同期未满解除劳动合同吗
劳动合同期未满可以解除劳动合同。在合同还没有到期的情况下可以解除劳动合同的不只是劳动者本人,公司在某些特定情形下也能提前辞退该职工的。职工提前解除劳动合同的就是提前30天通知用人单位,用人单位要提前解除劳动合同的是职工存在过错等。
15浏览 2024-09-02
未解除劳动合同能申请劳动仲裁吗
没有解除劳动合同可以申请劳动仲裁。发生劳动争议时,就算劳动者仍然在职,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,还可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
40浏览 2024-10-05
未及时足额支付劳动报酬如何解除合同
劳动者可以单方面解除劳动合同,同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。
28浏览 2025-01-14
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