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工伤赔偿主要包含这些方面。
然后是住院伙食补助费,要是职工住院治疗工伤,单位就得按本单位因公出差伙食补助标准的 70%给发这个补助费。
外地就医的交通费和食宿费也有,得经医疗机构开证明,经办机构同意后,工伤职工去统筹地区以外就医,单位就按本单位职工因公出差标准给报销交通和食宿费用。
康复治疗费,是工伤职工去签订服务协议的医疗机构做康复治疗的费用。
辅助器具费,因为日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认后,安装假肢、矫形器等辅助器具的费用。
停工留薪期工资也很重要,职工因工伤暂停工作接受治疗,在这期间,原工资福利待遇不变,单位按月支付。
生活护理费,要是生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理,就由单位负责,要是已经评定伤残等级且需要生活护理,就从工伤保险基金按月支付。
还有一次性伤残补助金,根据伤残等级按一定标准发放。
一次性工伤医疗补助金是解除或终止劳动关系时,按一定标准支付用于工伤医疗的补助。
一次性伤残就业补助金也是解除或终止劳动关系时,按一定标准支付用于促进再就业的补助。

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