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这可是解决劳动争议的一个重要办法。
当人们遇到劳动合同纠纷的时候,能够在劳动仲裁程序里,向仲裁委员会去申请调解。
仲裁委员会,会仔细地查明事情的真相,把是非给分清楚,然后努力让双方当事人心甘情愿地达成调解协议。
要是真的达成了调解协议,仲裁庭就会按照协议的内容制作出调解书,等双方当事人都签收了这个调解书,它就马上有法律效力。
要是调解没成功,或者在调解书送达之前有一方反悔了,仲裁庭就会赶紧作出裁决。

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