简易劳动合同范本怎么写

简易劳动合同范本的书写是应当包括：签订劳动合同的双方当事人的基本信息、具体明确的劳动合同的内容、劳动合同的期限、劳动合同的报酬以及制度方式、工作的时间、内容以及地点、合同的双方当事人的基本权利义务、违约责任的处理以及争议的解决方式等条款。

劳动者在找到工作之后，单位必须要在一定的时间内，与其签订一份书面的劳动合同。但是对于这个劳动合同的内容，大部分的劳动者都不太了解，下面律图小编整理一份简易劳动合同书范本，帮助你进行具体了解。

简易技术合同的范本的书写应当包括：技术合同签订的双方当事人的基本信息、技术合同的一方当事人需要向另一方提供的技术信息和技术资料、合同签署后是否需要办理备案手续、在合同有效期间各方享有的权利以及需要履行的义务以及技术合同的法律法规等。

1、首先写明甲方(用人单位)与乙方(劳动者)信息。2、根据《劳动法》.《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。3、内容：合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬等。4、结尾：双方签字盖章生效。

甲方(用人单位)、乙方(劳动者)。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同期限。2、工作内容和工作地点。4、劳动报酬。5、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。